工伤十级伤残应该赔偿多少钱?-工伤期间工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：十级伤残：7个月。标准为：工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。十级伤残：3个月。标准为：上年度全市职工月平均工资。劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。十级伤残：3个月。标准为：上年度全市职工月平均工资。

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工伤十级伤残应该得到多少补偿
如果提出与单位解除劳动合同，可以得到一次性工伤医疗补助金。和一次性工伤就业补助金。一次性伤残和医疗由社保基金支付，一次性就业由用人单位支付。

2020.10.19 219
鉴定工伤十级现在工伤十级应该赔多少钱
十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%，就按该地区职工平均工资的300%进行计算。

2020.09.29 378
十级伤残赔偿标准，十级伤残一般赔多少钱
十级伤残，一共赔偿七个月的工资。从工伤保险基金中，按伤残等级给予一次性伤残补助，十级伤残人员个人7个月工资；劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性伤残就业补贴。

2020.10.04 497

专业问答

九级伤残给多少赔偿十万的伤残应该赔多少钱
交强险共计12.2万元，不过交通事故赔偿项目不仅包括残疾赔偿金，还包括误工费、医疗费、精神抚慰金（9级伤残约1万）、被扶养人生活费、营养费、伙食补助费、护理费、后续治疗费等，这些加起来有很大几率超过交

2022-10-18 15,340
9级伤残伤残赔偿应该是多少钱
关于9级伤残赔偿的情况，工伤处理：1.申请工伤认定：用人单位所在地）人力资源和社会保障局2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。 3.用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基

2022-03-27 15,340
十级工伤能赔偿多少钱，工伤十级伤残能赔多少钱知道
我来说一下工伤十级伤残能赔多少钱吧：国务院已经修改了《工伤保险条例》，应按照新的标准来执行。如果单位交了社保，工伤基金要支付： 1、一次性伤残补助金：7个月x负伤前的本人月工资； 2、终止或者解除劳

2022-08-18 15,340
工伤十级伤残赔偿标准，十级伤残工伤赔偿多少
十级伤残待遇 1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均

2022-04-22 15,340

法律短视频

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

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工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

8,485 2022.04.17

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