更新时间:2022.07.29
行为人构成职务侵占罪离职后不追诉的标准是:行为人侵占数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金的,离职后五年不再追诉;数额巨大,处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金的,十年后不再追诉;如果数额特别巨大,则二十年后不再追诉。如果二十年以后认
侵占案一般不能取消案底,案底是指某人过去犯法或犯罪行为的记录,又称犯罪人员犯罪记录制度,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门与相关国家机关。
公司员工有职务侵占行为的,可以去当地公安机关经侦部门报案。报案时,应该提供以下证据材料: 1、提供公司、企业或其他单位和营业执照,上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。 2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明,如聘任书、聘任
职务侵占罪与侵占罪不一样,区别如下: 1、主体不同。前者为特殊主体;后者主体为一般主体; 2、前者不属于告诉才处理的案件,而后者则只有告诉的才处理; 3、前者所侵犯的客体是公私财物的所有权;而后罪所侵犯的仅是他人财物的所有权。
职务侵占罪和侵犯财产所有权犯罪的区别:1.职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;而后者的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。 2、职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物
侵占罪和职务侵占罪的区别可以从犯罪主体、犯罪对象、犯罪客观方面表现、犯罪主观方面表现、客体五个方面来进行区分。从两者的定义上来看,侵占罪的主体是一般主体,是一切代为保管他人财物且对其加以侵占的人;职务侵占罪的主体是非国家工作人员,但又是公司
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单
诈骗罪立案后,当事人不能撤诉。因为报案后,该诈骗案件就成为了公诉案件。法律规定,公诉案件,当事人是不能撤诉的。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
妨碍公务罪如果没有犯罪行为,构成犯罪的证据不足,情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪,不应追究刑事责任。如果谅解书在构成犯罪的情况下,是对犯罪嫌疑人(被告人)非常有利的情节,如果在有证据证明构成犯罪的情况下,是不可能撤案的。
还可以起诉之前职务侵占的。职务侵占是刑事犯罪,需要看侵占的具体数额,什么时候发现侵占事实的,及时报警即可。职务侵占涉嫌刑事犯罪,追究刑事责任并不因离职而终止。只要有确凿证据,是可以通过向公安机关报案,追究其应负的法律责任的。
发现行为人犯侵占罪的,可以向检察机关报案。任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。人民检察院对于报案、控告、举报,都应当接受。对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理。