辞职之后领取失业金怎么领

失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，因此领取失业保险金需要一定条件。一种是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。第二种是非因本人意愿中断就业，如终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位

失业金领取的具体金额要根据当地的人民政府确认，但不得低于城市居民最低生活保障标准。例如：北京市规定，累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1706元。

因旷工离职的劳动者是不能领取失业金的。领取失业保险要符合以下条件， (一)在法定劳动年龄内非自愿性失业; (二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上; (三)进行失业登记; (四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。

失业保险金是指，根据法律规定，经办失业保险的机构给符合条件的失业人员支付基本生活费用，对失业人员在失业期间临时补偿工资收入。如果劳动者主动离职，那么是无法领取失业金的。只有按有关规定缴纳失业保险费，单位和本人已经交满一年费用的、不是因本人意

被单位开除的人可以领取失业保险。根据法律规定，只要是非因本人意愿中断就业的就有权利领取失业保险金，被开除当然是职工不愿意发生的，因此职工有权利享受失业保险金。

职业年金是对社会职工的一种生活保障，是一种福利政策，当工作人员变动工作单位时，职业年金个人账户资金可以随同转移。工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。新就业单位

员工主动离职一般是不能领取失业金的。

员工主动离职一般是不能领取失业金的。从失业保险基金中领取失业保险金的条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理

根据我国国务院1999年发布的失业保险条例的有关规定，只要满足其所规定的条件，即可领取失业保险金，没有次数的限制。

失业人员回原籍领取失业保险金流程：市经办机构进行审核并办理转迁手续；开具《失业人员失业保险关系转迁证明》及其它相关证明材料；失业保险费用随失业保险关系相应划转；回原籍地失业保险经办机构领取失业保险金。

只要目前显示不是欠缴,补缴后显示正常,在60天内办理手续.可以领取失业金。

失业保险缴费满一年以上即可领取失业金。失业人员失业前所在单位和本人按照规定，累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。累计缴费时间10年以上的，领取

看情况。如果超过60天就无法再领取失业金。失业人员应当持原单位为其出具的解除或者终止劳动关系证明，在解除或者终止劳动关系之日起60日内到受理登记的失业保险经办机构办理失业保险金申领手续。