如何认定认定犯罪人的故意伤害行为-律师图文普法

工伤如何认定？

根据我国相关法律规定，对于职工的工伤认定为：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴

2020.08.11 116

如何认定工伤？

工伤认定标准：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业

2020.07.09 329

轻伤如何认定

轻伤判定的标准依据是2014年1月1日起施行的《人体损伤程度鉴定标准》，该标准由最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部和司法部联合发布。受害人身体不同位置受到伤害，有不同的轻伤标准，包括颅脑、脊髓损伤，面部、耳廓损伤，听器听力损伤

2020.10.10 371

工伤如何认定

工伤的认定标准： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作相关的准备或最终工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病； 5、因工作原因受伤

2022.03.26 173

如何认定工伤的呢

职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本

2020.03.29 138

我国现行的交通事故责任共分五类，即全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。认定的标准分别是： (1)全部责任和无责任。完全由当事人中一方违章造成的事故，由违章者负全部责任，而与事故无直接因果关系的另一方无责任。 (2)主要责任和次要

2020.11.11 99

共同犯罪行为能否认定职务行为？

共同犯罪行为也是能认定为职务行为的。如果行为人实施共同犯罪行为时，是利用了职务便利的，且行为人均符合刑事责任年龄、具有刑事责任能力的，可构成共同的职务犯罪。

2020.09.03 73

故意伤害罪与非故意伤害罪如何区分

故意伤害罪与非故意伤害罪区分如下：故意伤害罪与非罪的界限，要把握故意伤害与一般殴打的界限。故意伤害是指伤害他人健康的行为，表现为两种情况，一种是损害人体组织的完整性，另一种是损害人体器官的功能。一般的殴打行为，通常只会引起暂时的疼痛或轻微

2022.04.16 698

如何认定为代替考试罪

构成代替考试罪的要件是： 1、客体要件，本罪侵犯的客体是国家考试的正常秩序和他人公平参与考试的权益； 2、客观要件，本罪在客观方面表现为代替他人或者让他人代替自己参加法律所规定的国家考试的行为； 3、主体要件，本罪的主体为一般主体； 4、主

2020.11.11 217

认定为重婚罪如何判处

认定为重婚罪的处罚：有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。重婚罪是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。

2020.08.18 100

交通事故责任认定是如何认定的

根据以下原则，交警判断交通事故当事人的责任大小：一方过错造成道路交通事故的，应当承担全部责任；双方或者双方以上过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故的作用和过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；一方均无导致道路交通事故的过

2022.04.14 332

交通事故责任认定如何进行工伤界定

交通事故责任认定工伤界定的情形有：上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故和在工作时间在工作途中发生的交通事故。

2020.03.28 101

共同犯罪的犯罪中止如何认定

共同犯罪如果在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生，可以成立犯罪中止。

2020.04.06 152