更新时间:2022.06.25
合同法已废止,依据民法典,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造
合同法关于违约金的规定如下:合同当事人可以在合同中自行约定一定数额的违约金或违约金的计算方法。但是约定的违约金不得超过实际损失的百分之三十,否则超过的部分无效。
违约金按照当事人约定的方式来计算,但当事人约定的违约金的比例一般不能超过实际损失的百分之三十。如果当事人没有约定的,则可以按照实际所造成的损失,并参照市场价格来进行计算。
您好!关于合同法的押金问题,合同法是没有规定押金问题的哦,合同法只有规定定金和订金的问题哦,定金是为违约后是可以要求双倍返还的,而订金是不可以的。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
违约金的标准法律规定如下: 1、《中华人民共和国民法典》规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法; 2、约定的违约金低于造成的损失,当事人可以请求法院予以增加;约定的
住房公积金属于夫妻的共同财产,在离婚时由夫妻双方进行分割,分割的基本原则是均分。首先夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。
调整违约金的规定有: 1.约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加; 2.约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
职工工伤死亡的,工伤保险基金会给其家属一定金额的抚恤金,抚恤金每个月领取一次,将死亡员工本人工资按比例发放。其中其配偶每月可以领取其工资的40%,其他有扶养义务的亲属每月可领取其工资的30%,如果亲属是孤寡老人或者孤儿的可以领取40%。但是
经济赔偿金的法律规定:经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。
当执行名义所确定的给付标的物为以货币形式表现的一定数额的金钱时适用金钱给付义务的迟延履行金;当执行名义所确定的被执行人须在一定期限内履行的给付金钱义务以外的其他义务适用非金钱给付义务的迟延履行金。