更新时间:2022.03.01
国家法定的企业女工人年满50周岁退休,女干部年满55周岁退休。如果女员工从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,满45周岁就可以退休;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,也是满45周
五十周岁。老年工人和因工、因病丧失劳动能力的工人,对社会主义革命和建设做出了应有的贡献。妥善安置他们的生活,使他们愉快地度过晚年,这是社会主义制度优越性的具体体现,同时也有利于工人队伍的精干,对实现我国的四个现代化,必将起促进作用。
女性退休年龄规定总结如下: (一)年满五十周岁,并且累计工龄满十年的。 (二)年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。 (三)年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定
女性退休年龄规定如下: (一)年满五十周岁,并诅累计工龄满十年的。 (二)年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事并下、空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。 (三)年满四十五周岁,累计工龄满十年,医院证明,并经劳动鉴定委员会确
女干部年满55周岁,女工人年满50周岁可以退休。 我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁,连续工龄或工作年限满1
目前,人社部尚没有公布任何延迟政策,所以1976年出生的人群,其退休情况还是按照原有的退休规定。我国现行的法定退休年龄于1978年正式确认,男性满60周岁,女性人满50周岁,即可以申请退休。
不同职业的女性,退休的年龄也会不同。1、单位干部。女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年。女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;2、工人。女年满五十周岁,连续工龄满十年。从事井下、高空、高温、特别繁重体
女护士应满50岁退休。办理退休需要资料如下: 1、居民身份证原件及复印件各一份; 2、本人的户口; 3、人事档案; 4、登记照片一张; 5、本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》。 退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、
无论私企还是国企、外企,退休年龄的规定都一样:男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁); 在同一个城市,养老金计发办法都一样,没有区别,已经60岁以上的,不能参加社保;女性工人50周岁以上的,也不能参加社保。