诈骗罪与雇佣关系是怎么判-主犯问题在线咨询-法师兄

行动指南

结合身份、涉案金额和证据定性。诈骗罪属于雇佣关系的，诈骗罪的量刑要结合行为人个人身份、行为动机、具体过程（细节）、涉案金额和证据定性处理。如果是主要高管或者负责人的，明知诈骗主观目的还继续的，根据犯罪性质与诈骗金额以诈骗罪定罪处罚。如果是不知情而被抓，可以以不知情为由，免于担责，或者担轻责。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。通常认为，该罪的基本构造为：行为人以不法所得为目的实施欺诈行为→被害人产生错误认识→被害人基于错误认识处分财产→行为人取得财产→被害人受到财产上的损失。《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

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2021.06.01 204
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2020.11.30 165
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判断雇佣关系参考的特点是什么，怎么判断雇佣关系
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956 2022.04.17

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