更新时间:2022.05.27
若公司是与员工达成一致协议后开除的,需要向员工支付经济补偿金。若公司单方面在劳动合同履行期间开除员工,则需要双倍支付经济补偿金。补偿金的计算标准以员工的工作年限为准,每工作满一年支付一个月的工资,工作六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
同时投保机动车第三者责任强制保险和第三者责任商业保险的机动车发生交通事故造成受害人伤残: 1、首先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,根据规定,交强险最高赔付限额为12.2万,其中,死亡伤残最高11万元、住院治疗1万元、财产损失
逾期被起诉了没钱还的处理办法如下: 1、债权人可以先与债务人协商,宽展还款期间或者分期归还; 2、如果借款合同中有担保人或者保证人,可直接要求对方承担连带责任、代替偿还债务; 3、如果债务人拒绝履行还款义务的,债权人可以直接向人民法院提起民
人死后名下还有债务的,以其遗产进行清偿,或者由其继承人以所得的遗产的实际价值进行清偿。其中超过遗产实际价值的部分,继承人有权决定是否进行清偿。如果有受遗赠人的,则在执行遗赠时,不得妨碍对遗赠人债务的清偿。如果同时存在法定继承和遗嘱继承、遗赠
债务人死亡后,其配偶不一定有清偿债务的义务。在以下情况中,其配偶有义务清偿债务: 1、该笔债务属于夫妻共同债务的,根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,夫妻双方对于夫妻共同债务,都需承担对外清偿全部债务的义务。故在此情况下,债权人有权请求
房子拍卖后还有债务的,如果被执行人还有其他财产可供执行的,可以执行其他财产;如果被执行人没有其他财产可供执行的,法院裁定终结本次执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,被执行人无财产可供执行,且申请执行人同意终结执行程序的,人
如果公司已经无力清偿全部债务或者说明显缺乏清偿能力,那么公司应当向法院申请破产。法院受理破产申请并进入破产程序的,应当按照《企业破产法》的规定依法清算,处理债权债务。对于债权人来说,如果认为债务人公司有上述情况,也可以向法院申请债务人公司破
败诉方无力偿还债务的,债权人可以通过向法院申请强制执行,如果法院经查实发现债务人确实没有财产可供执行的,在经过债权人的同意后可以终结本次执行程序。有时候债务人确实不是故意欠债不还的,而是因为其经济困难。债权人在执行过程中,可以考虑与债务人达
借钱无力偿还被起诉的,可以协商处理,协商不成的,应当积极应诉。当事人因无力还钱被起诉的,可以和出借人进行协商,告知自己有还钱的意愿,但是最近实在没有偿还能力,看对方是否愿意再给一点时间,对方愿意的,双方可以重新达成还款协议;无法协商的,当事
通常情况下,被告无力偿还债务的,可以通过以下方式。可以征得债权人的同意,分期支付债务。经债权人或法院裁决,可以让债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的,法院会强制偿还债权人有权申请强制执行如果是企业的,要申请破产,进行破产清算。被执行人无力偿
公司进行经济性裁员的,员工有权向公司要求经济补偿,该补偿按照员工在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。员工在公司工作时间为六个月以上不满一年的,则按一年计算。工作时间不满六个月的,则公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。
公司协议也属于合同的一种,需要符合民法典关于合同编的规定,才会具有相应的法律效力。具体来说,公司协议应当满足以下的要求:1、签订协议的双方当事人都具有相应的民事行为能力;2、协议的内容符合法律法规的强制性规定,而且没有侵犯社会的公共利益,更
公司直接辞退员工,赔偿的规定如下: 1、在以下情形下,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金:由于用人单位未及时足额支付劳动报酬等情形,劳动者提出离职的;单位无过失性辞退或经济性裁员,单位提出解除劳动合同的,需要支付经济补偿金。经济补偿金的计算