劳动法规定一个月补发一个月吗?

对于3年的劳动合同，试用期最长是六个月。而对于一年以上不满三年的劳动合同，试用期最长是二个月；对于三个月以上不满一年的劳动合同，试用期最长是一个月。

必须一个月。离婚有协议离婚和诉讼离婚两种，只有协议离婚才存在冷静期，诉讼离婚不可能存在离婚冷静期。因为协议离婚的双方有可能存在和好的可能性，30日届满后，双方仍执意离婚的，应亲自到民政局申请。

如果养老保险出现中断缴费的情况,需要在国家规定的范围内进行缴纳,只要年龄在劳动年龄内都可以进行补缴,男性的劳动年龄限制是60岁,女性是50岁。

法律规定劳动者离职的，一般要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。若用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先通知其所在的用人单位。

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定

如果用人单位不发工资，可以协商解决，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请向劳动争议仲裁委员会劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。

在一年期限的劳动合同中约定三个月的试用期是违法的。对于一年以上不满三年的劳动合同，试用期最长不得超过二个月；而对于三年以上的劳动合同或无固定期限的劳动合同，试用期才最长不得超过六个月。

是的，大部分城市公积金提取细则中规定辞职销户提取公积金需要满足六个月以上才能提取。具体时限以当地要求为准。需要手续：身份证，银行卡，解除劳动关系书。办理时，关注公积金中心服务开通互联网渠道，使用手机 APP，个人网厅，微信公众号。只有网上申

试用期一个月没签劳动合同被辞退有补偿。

被判处一年有期徒刑的，实际执行期限也为一年。服刑期限一般自判决之日起开始计算，但此前已经被羁押的，羁押一日抵扣一天刑期。如果满足减刑条件的，可以减刑，但判处一年有期徒刑最多减刑6个月。减刑的条件有： 1、在执行期间，如果认真遵守监规，接受教

赡养费一个月是子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时，超出部分，二个子女以内的按50%计算赡养费。抚养费的计算要考量：子女成长的实际需要；父母双方的实际承担能力；当地的实际生活水平。

请尽快办理驾照，驾驶证过期将被视为无证驾驶。根据《道路交通安全法实施条例》第二十八条在驾照超过有效期后，仍然继续驾驶机动车的，将被视为无证驾驶，。

不行，离婚冷静期是法律规定的。根据《民法典》新增离婚冷静期制度的规定，离婚冷静期是30天，即双方到离婚登记处申请离婚登记时，需要等待30天，期满后双方应当在30日内再次到离婚登记处申请发放离婚证。