公积金缴纳的计算公式要如何计算

公积金贷款年限是15-20年。公积金贷款年龄限制如下： 1、最长不超过借款人法定退休年龄后5年，即男人65岁，女人60岁； 2、单位在职职工签订劳动合同3年期以上； 3、正常连续按月缴存住房公积金一定期限以上； 4、未超过法定退休年龄。公积

养老保险待遇的计算公式是： 月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%。

退休金的计算方法通常包括：基础养老金加个人养老金的两部分。个人养老金的计算方法是：个人账户储存额除以计发月数。基础养老金的计算方法是：省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数除以2乘以缴费年限乘以百分之一。平时缴纳的费用越高，退休后能领的

计算公式为：滞纳金=(最低还款额－截止到期还款日已还款额)×0.05%如税收征收管理法规定：纳税人未按规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。因为滞

缴纳公积金：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

缴纳公积金的方法是：个人从其他单位转入的单位应携带职工公积金转入通知书，填写公积金变更清册、公积金汇缴书交缴公积金；个人未交过公积金的单位应根据职工名册办理个人开户，合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费。

公积金缴纳方法如下： 1、单位为职工缴纳的住房公积金月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例； 2、新员工从参加工作的第二个月开始缴纳住房公积金，月存款金额为当月工资乘以职工住房公积金缴存比例； 3、新调入单位的职工自调入

公积金由单位设立缴纳。个人从其他单位转入的单位应携带职工公积金转入通知书，填写公积金变更清册、公积金汇缴书交缴公积金；个人未交过公积金的单位应根据职工名册办理个人开户，合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费。

公积金缴纳如下：对于未交过公积金的职工，单位应根据职工名册办理个人开户，合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费；对于交过公积金从其他单位转入的职工，单位应携带职工公积金转入通知书，填写公积金变更清册、公积金汇缴书交缴公积金。

一般来说，个人不能缴纳住房公积金，当然也不能办理住房公积金，但必须由单位设立和缴纳，缴纳公积金必须有单位财务公章。 根据有关法律法规，新成立的单位应当自成立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金存款登记，并自登记之日起20日内为本

公司缴纳社保的计算公式为：公司所缴部分=工资乘以社保缴费比例。

年终奖纳税计算公式如下： 发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税

应纳税所得额=月度收入—5000元(起征点)—专项扣除(五险一金等)—专项附加扣除—依法确定的其他扣除。