更新时间:2022.09.30
不同合同解除催告合理期限不同,比如《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定,商品房买卖合同的催告合理期限为三个月。在法律没有规定的情形下,解除权人在催告时可以自行给出合理期限。 根据《民法典》第
解除买卖合同纠纷不适用诉讼时效制度。解除权行使期限由当事人约定,没有约定的,自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使,或者经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。
车贷全部还清以后,银行会在一周内通知到指定银行(一般是该银行的当地总行)取得车辆登记证,取证时出示户主身份证,银行会准备一份解除抵押的资料,其中包括银行的组织机构代码,受理委托书和结清函。拿到以上资料以后,当地车管所区号办理,不计排队时间,
解除合同的诉讼时效为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院
保证合同的诉讼时效是三年。 我国法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定
合同签订后,当事人协商一致就可以变更合同。而合同的解除,因为解除权分为约定解除和法定解除,如果法律规定或者当事人约定了解除权的行使期限,期限届满不行使的,该权利消灭;法律没有规定或者当事人没有约定的行
劳动者在享有解除劳动合同自主权的同时,也应当遵守解除合同预告期,即应当提前三十天通知用人单位才能有效,也就是说劳动者在书面通知用人单位后还应继续工作至少三十天,这样便于用人单位及时安排人员接替其工作,
员工与企业签订长期合同,如需协商解除合同最高赔偿标准为:员工在该企业工作每满一年,企业需向员工支付一个月的经济补偿金,工作满半年以上但没有满一年,则统一按照一年进行计算,工作不满半年,则企业只需向员工支付半个月工资。如果企业违反法律相关规定
合同法虽然赋予了当事人解除合同的权利,但是如果当事人怠于行使解除权,权利当然就会据此消失。具体来说,合同解除权的行使期限,要根据解除合同的情形的不同,作出不同的区别。对于协议解除的情形,并不存在合同解除权行使期限的说法。这主要因为,协议解除
长期劳动合同解除赔偿的方法如下:如果不具备法定理由,不遵守法定程序解除劳动关系的,都是属于违法解除,那么这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金,即每工作一年支付两个月的本人工资。在以下情况下,劳动者可以获得经济补偿:用人单位与劳动