更新时间:2022.05.01
日喀则十级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为五个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为七个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。 需要注意,劳动合同期满终止,或者职工
日喀则九级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月;2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为九个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为十一个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。 需要注意,劳动合同期满终止,或者职
双休工时制的日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75)。休息日加班费=加班工资的计算基数÷每月计薪天数×200%。用人单位双休日安排劳动者加班又安排补休的,不需要支付加班费。
月制度工作日=(365天-104天双休日-11天法定节假日)÷12个月=20.83天,月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天。日工资=月工资收入÷21.75(月平均计薪天数),小时工资=月工资收入÷(月计薪天数21.75
日喀则一级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X27个月;2、伤残津贴为本人工资的90%;3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。 根据工伤保险条例的规定,职工因工致残
日喀则二级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X25个月;2、伤残津贴为本人工资的85%;3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。 根据工伤保险条例的规定,职工因工致残
日喀则四级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X21个月;2、伤残津贴为本人工资的75%;3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。 根据工伤保险条例的规定,职工因工致残
日喀则五级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X18个月;2、一次性工伤医疗补助金,五级伤残为二十三个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:五级伤残为二十五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。 需要注意,五级伤残职工保留
日喀则七级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月;2、一次性工伤医疗补助金,七级伤残为十四个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:七级伤残为十六个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。 需要注意,劳动合同期满终止,或
日喀则八级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月;2、一次性工伤医疗补助金,八级伤残为十二个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:八级伤残为十三个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。 需要注意,劳动合同期满终止,或
日喀则三级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X23个月;2、伤残津贴为本人工资的80%;3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。 根据工伤保险条例的规定,职工因工致残
计算妇女产假工资的办法:如果用人单位为女职工参加了生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准计算,由社会保险机构发给生育津贴;如果未参加的,由用人单位按照女职工产假前的工资标准来支付工资。
根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。