更新时间:2022.05.30
合同一般只盖章就可以成立并生效,而无需公司法定代表人或者代表的签字。也就是说,一般情况下,合同只盖章,满足了生效条件后,没有法定代表人或者代表的签字,并不存在什么法律风险。
如果劳动合同没有盖章但是有其法定代表人或用人单位授权的人签字,则只要改合同不存在《劳动合同法》规定的应当认定劳动合同无效的情形就认定有效。如果既没有盖章也没有法定代表人或用人单位授权的人签字,则该劳动合同无效。
合同不管是双方当事人盖章还是签字还是按手印,合同都成立。所以合同只盖章不签字合同也是有效的。但是前提是合同是双方意思真实表示,没有违反国家法律规定的内容。即便没有盖章或者签字,一方已经履行了合同上的主要义务,另一方表示承认的,合同也是成立的
如果合同没有盖骑缝章,并不会对合同的效力产生影响。符合法律规定的生效要件,合同即使有效的。具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
现在许多劳动者都有这样一个疑问,劳动合同没有盖章有效吗?《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在合同文本上签字或者盖章生效。另外《上海市劳动合同条例》第十二条的规定,劳动合同自双方
合同不盖合同章有可能有效,需要看具体情况。比如合同虽然没有该合同章,但是有单位的委托代理人或者法定代表人签字,该合同有效;委托代理人无权代理签订的合同,经被代理人的追认后,合同有效。未经追认的,合同无效。
合同双方盖章没签字的该合同有效。盖章只是一形式,对方认可或者实际履行或者法定代表人签字等均表明合同有效。 法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立;如果在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,并且
合同未盖章是否生效视情况而定,有效的要约必须具备的条件包括: (1)如果一方当事人已经实际履行了合同义务,同时对方当事人接受了履行,就可以说明双方当事人对合同的内容存在着共识,意思表示一致,因此合同成立; (2)当事人采用合同书形式订立合同
看合同规定而定,一般情况下,只签字不盖章的合同会认定有效。 中介合同内容合法,签订合同是各方当事人真实意思表示的,则中介合同没盖章,但是有各方当事人签字的,该合同有效; 不符合上述情况的,该合同无效;合同明确规定需要盖章才发生法律效力的也需
当事人双方签章的合同,未盖章的,具有同等法律效力,但当事人另有约定的除外。我国合同法规定,合同经双方当事人签字或者盖章后生效。自然人签订的合同,只要当事人不同意合同生效前必须签字盖章,无盖章的合同也有效。对于单位之间签订的合同,法人法定代表