更新时间:2022.03.25
在签署房屋租赁合同时有下列事项需要注意:出租人和承租人是否具有相应的民事行为能力;订立租赁合同的意思表示是否真实合法;以及租赁期限是否超过了二十年等。
签订转租合同的注意事项如下: 1、查看二房东的有效身份证明和与大房东签订的租赁合同; 2、签订租赁合同时,应询问租金内容、水、电、暖、气和物业管理费由谁承担; 3、要求出租人在房屋租赁前结清水、电、暖、气等费用; 4、明确租赁期限、租金支付
单方解除合同的注意事项如下: 1、解除合同通知书应当规范书写,其内容必须提及法定或者合同约定的解除合同条款及相应的解除权; 2、在合同约定的合同解除权行使期限内向对方发出解除合同的通知,无论通知采取何种方式,都应满足以下条件,足以证明你向对
有下列注意事项:1.合同内容要全面。劳动合同要具备《劳动合同法》第17条规定的必备条款。不能仅约定试用期合同。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。3.台同内容要合法。份具有法律效力的劳动合
订立劳动合同时要注意: 1、用人单位是符合法律规定的主体; 2、双方意思表示真实; 3、合同的内容不违反法律的强制性规定; 4、具备劳动合同的必备条款。
劳动合同终止的注意事项: 1、用人单位或劳动者一方在合同期限届满时,强迫对方续订合同。 2、合同到期后,双方当事人即不办理续订合同手续,也不终止合同,继续保持事实上的劳动关系。 3、双方当事人在办理续订手续时不合法或不完备。
签订二手房屋买卖合同应当注意以下事项:房屋手续是否齐全;房屋产权及土地使用权是否明晰;交易房屋是否在租;物管费用是否拖欠;以及关于过户手续办理的期限。
注意下列事项:1.要求出租方出示房屋产权证书原件和身份证件;2.订立合同时除租金外还必须明确其他各项费用的承担方,如房屋租赁税金、物业管理费、修缮费用等;3.注意出租人对于商铺是否具有处分权。
劳动合同签订除了具备双方的信息;劳动合同期限;工作内容;工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护等必备条款外,还需注意: (1)用人单位不得扣留劳动者身份证。 (2)要写清楚工作内容和工作地点,以及
签订购房合同注意事项如下: 1、查验对方身份:签订购房合同之前,要明确商品房真正的产权人是谁,是购房合同的主体; 2、审查有效证书:商品房预售和销售必须应当具备“五证”,是购房人必须审查的最重要的文件; 3、除了具备上述“五证”之外,法律规
设计合同订立的注意事项如下: 1、设计费的确定。当事人列明设计项目的内容,包括项目名称、规模、阶段、投资及设计费; 2、定金条款的理解和适用。如果当事人双方同意对定金额度进行修改,该数额不能超过总设计费的20%,超过20%的部分只能作为预付
试用期注意事项具体如下: (1)试用期最长不得超过6个月。 (2)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定。 (3)试用期包括在劳动合同期限内,不能把试用期计算在劳动合同以外,即试用期满后才签订劳动
签订担保合同时的注意事项有: 1、当事人不得事前有绝押的约定; 2、抵押担保合同应当采取书面形式; 3、抵押担保需按规定进行抵押登记,不办理抵押登记不得对抗第三人。