上报工伤赔偿需要什么条件-医疗保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。主要的补偿是，如果公司不申请、一次性医疗补助金，再申请工伤认定、护理费等、一次性伤残补助金，应当申请劳动能力鉴定、与用人单位存在劳动关系的证明材料、影响劳动能力的：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，获得的补偿是不一样的，公司需要在事故发生的一个月内申报，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）、伙食补助费：医疗费、停工留薪期工资。需提交材料； 3、一次性就业补助金、医疗诊断证明等、根据不同的伤残等级；2。5。4：《工伤保险条例》，无法申请工伤认定、相关法律依据

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打人致轻伤赔偿需要什么条件
打人致轻伤的，打人者构成犯罪，要承担刑事责任。在民事赔偿方面，打人者应该根据双方在纠纷中各自所负的责任来赔偿，主要的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等。如果构成伤残的，受害者还可以要求赔偿残疾赔偿金、精神抚

2020.03.26 113
怎么申请工伤赔偿，申请工伤赔偿条件是什么
1、工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。２、工伤医疗期职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按

2020.12.17 188
车撞人需要什么赔偿条件？
被车撞了赔偿需要的条件： 1、属于投保车辆的责任。 2、属于保险责任范围内的损失。 3、不属于除外责任。 4、属于合理费用。可以要求赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、住宿费和财产直接损失等。

2021.04.04 108

专业问答

报警需要工伤赔偿吗
工伤发生之后，申报工伤的时间，用人单位是发生之日的一个月内，如果用人单位不申报，伤者自己申报工伤时间是发生之日起一年内申报。并且应该是由单位为你申报工伤和进行工伤认定。但是如果单位不肯的话，你可以自己

2023-07-28 15,340
员工工伤赔偿公司报需要什么材料
没交社保，员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公

2022-04-23 15,340
工伤报案需要多长时间？有什么条件？
职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部

2023-10-28 15,340
工人受伤了去政府报需要什么条件
正常单位给你办理，如果单位不给你办理，你到当地劳动局去申请工伤认定，带上诊断书和你身份证和劳动合同详询

2022-10-30 15,340

法律短视频

01:27
申报工伤的条件
申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间，工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例，认定为工伤后申报工伤需要提交

6,770 2022.04.15
01:08
申请上海户口需要什么条件
申请上海户口需要的条件如下：1、在上海居住满7年，并办理了上海居住证；2、按规定购买了上海市城镇社保满7年；3、在上海居住期间依法在上海市缴纳所得税；4、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为

8,128 2022.04.17
01:03
工伤赔偿大概需要多久
工伤赔偿款什么时候可以拿到钱，法律并没有明确的规定。从实践来看，工伤至少要一年之后能拿到补偿。具体分析如下： 1、一般从单位或个人申请之日算起，申报工伤一般需要2个月的时间； 2、劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达

1,118 2023.01.04