在民事诉讼中的举证责任有哪些

行政诉讼中，被告（即作出行政行为的行政主体）负有举证责任。但要注意，被告并不是对所有的待证事实都承担举证责任，原告对某些事项也将承担一定的举证责任。

在行政诉讼中一般由被告对作出的具体行政行为负有举证责任，被告应当提供作出该具体行政行为的证据和所依据的规范性文件。而民事诉讼举证责任的承担是：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。

民间借贷举证责任的划分办法：由原告对其符合起诉条件、存在借贷法律关系、以及其诉讼主张进行举证；而被告可以对不存在借贷法律关系，或者本人已经还完全部借款进行举证。

民事诉讼举证责任分配原则如下： 1、谁主张、谁举证原则； 2、无过错责任原则； 3、推定过错责任原则； 4、过错责任原则； 5、公平原则。

1、公安机关交通管理部门的举证责任根据我国现行法律规定，公安机关交通管理部门在处理交通事故案件中，负有完全的举证责任。公安机关交通管理部门应该在自己的职权范围内，积极、认真、主动地收集证据，准确、及时地查明交通事故发生的真实情况，正确地处理

行政诉讼中的举证责任是这样分配的：由被告对其作出的行政行为承担举证责任；但是原告也可以提供证据来证明行政行为违法；如果原告是起诉被告不履行法定职责的，则由原告提供其向被告提出申请的证据。

民事诉讼作伪证的法律责任是伪证者触犯了刑法三百零七条的帮助伪造证据罪或妨害作证罪等。

民事诉讼做伪证后果非常严重，不仅妨碍人民法院办案，还损害了对方当事人的合法权益，同时自己也须承担一定的法律责任。

民事诉讼一般由起诉的一方负责举证。我国实施“谁主张，谁举证”的证明责任，即由起诉方的当事人对其主张的事实提供证据并予以证明，若诉讼终结时根据全案证据仍不能判明当事人主张事实真伪的，则由该当事人承担不利的诉讼后果。

在审理民事案件中，作伪证情节较轻的不追究刑事责任，但会受到罚款或者拘留的处罚。

1.主张劳动关系成立的，应当提交相应的劳动合同或就工资领取、社会保险、福利待遇及工作管理方面提供的相关证据材料。2.劳动者主张工资标准就应当高于劳动合同约定或已实际领取的工资数额，劳动者应就其主张的工资标准举证等等。

当事人在劳动争议诉讼中按其主张承担下列举证责任： 1、主张劳动关系成立的，应当提交相应的劳动合同或就工资领取、社会保险、福利待遇及工作管理方面提供的相关证据材料。 2、劳动者主张工资标准就应当高于劳动合同约定或已实际领取的工资数额，劳动者应

下列侵权诉讼，按照以下规定承担举证责任： (一)因新产品制造方法发明专利引起的专利侵权诉讼，由制造同样产品的单位或者个人对其产品制造方法不同于专利方法承担举证责任； (二)高度危险作业致人损害的侵权诉讼，由加害人就受害人故意造成损害的事实承