更新时间:2022.06.29
具体工伤鉴定的收费标准:市、区县劳动鉴定委员会按每例收取200元劳动鉴定费。 因工负伤、患职工的鉴定费由职工所在单位负担;因病、非因工负伤办理退休退职职工的鉴定费,结论为完全丧失劳动能力的,鉴定费由职工所在单位负担;否则,由申请方负担鉴定费
伤残鉴定9级工伤赔偿的标准包含有医疗费用和康复费用;住院的伙食补助费;交通食宿费;生活不能自理的生活护理费;还有伤残辅助器具费;一次性伤残补助金等,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。
交通事故伤残十级一次性赔偿金额视实际情况而定。 虽然相关法律提出交通事故赔偿按照相关规定执行,但是对于伤残等级并没有具体的赔偿金额。每个交通事故案件的赔偿金额是不一样的,需要根据公安机关交通管理部门出具的交通事故责任认定书和双方协商结果来确
补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的
如果是9、10级伤残,你可以得到的赔偿为:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本
工伤鉴定7级伤残赔偿金额根据具体情形确定。 应包含的项目是: (一)治疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (
劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一
轻伤一级大概赔多少钱,根据双方当事人的协商结果来定。轻伤一级的赔偿项目如下: 1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定; 2、误工费。受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或