求大庆劳动合同范本模板

房屋租赁合同中应该写清楚出租人和承租人的姓名、住址和身份证号等个人信息。住房的具体情况和住房的具体位置。住房面积、住房的装修情况。需要简要说明以下租房的墙壁、门窗和地板。还有租房时长、修缮责任、住房状况变更、转租的约定、违约责任和合同的变更

租房定金合同包含的内容：合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款： (一)当事人的名称或者姓名和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。当

大病两年不可以解除劳动合同，职工患病期间不能解除劳动合同，医疗期满，不能正常上班，单位可以解除劳动合同，同时应当支付一次性补贴。

劳动合同的订立时间最长为1年，在建立劳动关系后1年内没有签订书面劳动合同的，则视为签订了无固定期限劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

在劳动合同的签订中存在重大误解情形，劳动者或者用人单位可以请求人民法院撤销劳动合同。

只要建立劳动关系，签的劳动合同都具有法律效力。

没拿到毕业证不能签劳动合同，只能签就业协议。

如果在校大学生建立了劳动关系，用人单位如果出现了违反劳动法和劳动合同法的行为，大学生依然是劳动法保护的对象，享有与普通劳动者同样的待遇，包括但不限于不签劳动合同的两倍工资、工伤待遇、裁员后的经济补偿等。

提前3天申请辞职，而且做好工作交接。劳动法赋予了劳动者试用期随时解除劳动合同的权力，且该解除权是无条件的。

企业能与患有重大疾病员工解除劳动合同的，除额外支付一个月工资外，还需要向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

法律对合同履行的基本要求一般有以下的4点： 1、适当履行原则； 2、协作履行原则； 3、经济合理原则； 4、情势变更原则。 依据我国民法典的规定，合同履行的基本要求是遵循一定的原则，以保障合同双方当事人的利益。当事人要遵循诚信原则，根据合同

劳动合同终止保存两年，劳动合同法规定，用人单位解除或者终止劳动合同的，要向劳动者出具证明，而证明需要保存两年备案。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

达到退休年龄就不能签劳动合同了。女职工50岁、男职工60岁到退休年龄，退休前都可以签订劳动合同，到退休年龄劳动合同终止。