更新时间:2022.08.30
强奸罪,是行为人在违背被害人的个人意愿,采用胁迫、暴力或者伤害等手段,强行与被害人进行性行为的一种行为。 根据《刑法》关于强奸罪的规定,行为人通过威胁、暴力或其他强行手段强奸妇女的,依法会被判处三年以上十年以下有期徒刑;如果奸淫对象是未满十
根据我国《刑法》第规定,贩毒罪一般按照以下标准进行量刑: (一)无论贩卖多少毒品,均要刑事处罚。 (二)贩卖数量大、贩毒首要分子、武装贩毒、暴力抗检、国际贩毒,可能会判处十五年以上的徒刑甚至是死刑。 (三)贩卖数量不大的,一般处七年以上有期
首先,经济犯罪并非刑法分则中规定的具体罪名,而是一个广义的概念,是一种类罪。以金融犯罪侵犯的不同客体为标准,可以将金融犯罪分为八大类。包括货币类犯罪、危害金融机构管理秩序犯罪、危害信贷管理秩序犯罪以及危害期货管理犯罪、危害金融票证管理秩序犯
刑事犯罪是个宏观的概念,其中包括各种具体罪名,触犯不同罪名的量刑标准不同,造成不同损害后果的量刑标准也不同。因此,刑事案件的量刑需要结合具体案件才能讨论。就刑罚方式而言,我国刑法将刑罚分为主刑和附加刑,主刑包括:管制、拘役、有期徒刑、无期徒
卖淫一般情况下不构成犯罪,但该行为违法,根据相关法律规定,实施卖淫活动的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。但是,如果卖淫
如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同,应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订,视为订立无固定期劳动合同。因此,如果出现这种情形,劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
员工离职社保多交一个月,在企业缴费之后没有发生退休,及转移人员变动的情况下,可以到地税部门办理退费。流程如下: 1、带着离职员工的离职证明、缴费票据等资料,到地税申请退费,并且让地税部门重新确定缴费基数; 2、到企业参保的养老保险经办机构,
公司炒掉员工,不同的解除理由会造成不同的解除补偿、赔偿情形。如果是员工存在过错被解除劳动关系的,那么单位不需要对员工进行补偿或者赔偿。例如员工严重违反公司的劳动纪律,规章制度,员工被依法追究刑事责任等情形。如果是由于以下情形解除,那么单位需
抢夺罪会判刑标准如下: 1、行为人抢夺他人财物,涉嫌金额较大的,或多次实施抢夺的,依法可被判处三年以下的管制、有期徒刑或者拘役,并处或进行单处罚金; 2、涉嫌抢夺金额巨大的、或导致有其他严重情节的,依法会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并作
行为人触犯了贪污罪后是否能被判缓刑这一问题,需要具体情况具体分析。《刑法》第三百八十三条对贪污罪的处罚标准做出了规定,根据该条内容,原则上对犯贪污罪的,应当根据犯罪数额以及犯罪犯罪情节轻重等分别予以处罚。但是,一旦符合了从轻、减轻或者免除处
贪污数额在三百万元以上可以被判处死刑,根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定可知,在贪污、受贿数额特别巨大时,犯罪情节特别严重、社会影响特别恶劣、给国家和人民利益造成特别重大损失的,可以
刑事案件一般量刑多久,需要根据实际案情决定。根据《中华人民共和国刑法》的规定,刑事案件在量刑时要遵循罪刑相适应原则。也就是说,犯罪分子所承担的刑罚的轻重,应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。因此,在这一原则下,重罪重判,轻罪轻判,
犯诈骗罪的刑罚轻重,与其诈骗数额得大小有关,一般会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。同时,根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,诈骗罪的具体量刑标准如下:诈骗公私财物数额较大的,即在三千元至一万元以上,应被判处三年以下有期徒刑、拘役