车祸工伤赔偿金怎么算

依据《中华人民共和国民法典》的规定，发生交通事故后造成损害的，赔偿多少钱要依据具体的情况而定，如果是财产损失的，按定损的金额进行赔偿。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条相关规定，车祸造成伤残需要进行下列赔偿：. 1、医疗费：以发票为准. 2、住院伙食补助费：100元×住院天数. 3、营养费：500-1000元(病历有注明“加强营养”

车祸四级伤残赔偿标准如下： 一、医疗费：以发票为准。 二、住院伙食补助费：100元×住院天数。 三、营养费：500-1000元(病历有注明“加强营养”才有赔偿)。 四、后续治疗费：二次手术的费用。 五、护理费：50-100(每个法院支持都不

一、工伤经劳动能力鉴定为工伤七级(伤残或障碍)的，享受以下待遇： 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资; 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳

《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条的规定确定，根据我省审判实践，一般以5万元为限。如果侵权行为情节特别恶劣，被侵权人的损害程度特别严重或者社会影响特别大，可适当提高赔偿金额，但原则上不超过10万元。

车祸八级赔偿的费用包括医疗费用、护理费用、住宿费用、交通费用、伙食补助费用和误工费以及营养费扥房合理的费用。其中医疗费用按照医疗机构所出具的医药费用、住院费用等等的收款凭证再结合上病历和诊断证明等的有关证据和材料进行确定。误工费指的是受害者

交通事故造成伤残的，根据我国法律规定进行鉴定，分为重伤、轻伤、轻微伤。赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用，造成残疾的具有残疾赔偿金、残疾器具费等。交通事故不属于工伤，不能鉴定为10级伤残。

上班时间车祸受伤算工伤，但是必须同时具备条件 （1）必须是在上下班中规定的时间发生的交通事故； （2）必须是在上下班的必经线路上所发生的交通事故； （3）必须是本人没有责任或者是不是主要责任； （4）必须是因为机动车而引起的道路交通事故。

上班遇车祸受伤属于工伤。只要当事人是受到机动车事故的，并且不是自身原因造成的。员工在上下时间、工作时间、工作场所以及因工作原因造成的事故伤害，经专业机构进行工伤鉴定的，都属于工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和

如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因而发生车祸的或者工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而遭遇车祸或者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当算作工伤。除了工伤赔偿外，受害者还可以向第三者

根据规定职工在上下班途中，受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、或者事故伤害的，属于工伤。骑电动车上班出车祸如要构成工伤，需要满足： 1、必须是合理的上班必经路线之内； 2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火

不一定。如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当被认定为工伤。

上下班途中发生交通事故是否为工伤，要根据具体情况确定。如果不是全部责任或者主要责任的，可以认定为工伤。