更新时间:2022.03.28
劳动仲裁后多久可以拿到赔偿金要看被执行人有没有可供执行的财产。若是没有可供执行的财产,应该报告当前以及收到执行通知那天前一年的财产情况;否则对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者是直接责任人员予以罚款、拘留;同时劳动仲裁裁决书
因为缴纳社保金引起的争议属于劳动争议的,可以申请劳动仲裁。以下争议为劳动争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;其他。
劳动仲裁与领失业保险没有必然的关系,只要满足法律的规定,就可以依法领取失业保险。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
对于已经生效的劳动仲裁裁决或民事判决,公司拒不执行的,可以向人民法院申请强制执行。多久获得赔偿,需看人民法院的执行进度,若能够提供公司财产的相关线索,执行会快点。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人
劳动赔偿金,如果单位愿意赔偿,很快就可以拿到,主要根据单位的规章制度而确定了;但如果双方对赔偿金有争议则属于劳动案件,应当经过仲裁前置,拿到赔偿金的时间相对会长些一、仲裁: 1、一般四十五日内裁决,最
如果你急于解除劳动关系,思路可能有很多,也可能有不同的选择,你应该根据你的实际情况认真权衡利弊,但我个人认为不适宜以先交赔偿金来换取解除合同的证明,然后期望通过司法程序让公司返还,这样风险很大,因为法
按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予
申请劳动仲裁一般不超过60天,可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内,最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉,裁决书有履行内容,公司逾期不起诉到法院的话,应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行,劳动者可以申请法院强制执
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申
劳动仲裁出结果,一般需要四十五日。 仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日,逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼,劳动仲裁需要的程序具体如下: 1、仲裁申请,当