更新时间:2022.06.12
合同订立日期不一定是合同生效日期。如果合同签订日期和生效日期为同一时间,则双方签字、盖章之日合同生效;以承诺形式订立的合同,自承诺到达时合同生效;法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,自批准、登记时生效。
劳务派遣合同有保障,劳务派遣也是受劳动法保护的用工方式,虽然没有正式员工稳定,但是权利都是可以保障的。法律对于劳动者的权利还是做出了很明确的保护。所以不用担心权利会受到侵犯。
居间合同,是指居间人根据委托人的要求为委托人与第三人订立合同提供机会或进行介绍,而委托人须向居间人给付约定报酬的协议。有如下特征:1.其合同标的不是法律行为,而是介绍订约的劳务。2.居间人在委托人与第三人订立的合同中既非当事人,亦非任何一方
有效。具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
居间合同中,卖方与中介在解除合同时可以适用约定解除或法定解除。如果有合同有明确约定解除的条件依照约定解除,如果没有约定,存在因不可抗力致使不能实现合同目的、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务扥情形的当事
房东解除居间合同的方式有约定解除、法定解除和协议解除。约定解除要求在签订居间合同时就约定了解除条件,解除条件成就时,合同解除;法定解除是指出现法定解除事由时,房东向法院请求解除合同;协议解除是指房东和承租人协商一致,解除合同。
有下列情形的,可判定居间合同无效:中介人或委托人是无民事行为能力人;双方以虚假的意思表示订立居间合同的;以及居间合同因违反法律、行政法规的强制性规定而无效的等。
签居间合同要注意委托人与中介人是否均具有相应的民事行为能力;中介人有无提供订立合同的媒介服务的资质;合同的订立是否出于当事人的真实意愿;以及合同的条款是否合法、完备等事项。
解除居间合同的方式: 1、约定解除。居间合同约定的解除条件成就时,可以解除合同; 2、协商解除。居间合同双方达成一致的,可以解除合同; 3、法定解除。当事人一方因故意或不可抗力造成根本违约的,可以解除合同。
居间合同主体要求是签订居间合同的当事人必须具备相应民事行为能力,否则会造成合同不具有法律效力。居间人应当根据委托人的要求为委托人与第三人订立合同提供机会或提供媒介,而委托人须向居间人给付约定报酬。