侵害身体权有什么责任呢？

用人单位的行为对劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。这里的赔偿应是实际损失的赔偿，包括对劳动者的直接损害，也包括间接损害，既包括对劳动者的物质损害，也包括精神损害。

合同违约责任与侵权责任的区别是： 1、产生基础，违约责任是基于违反合同产生的责任，而侵权责任是基于行为人没有履行法律上的规定，或者认可的应尽的注意义务而产生的责任； 2、归责原则。违约责任的归责原则是以严格责任为主，而侵权责任以过错责任为重

侵权责任与违约责任的关系有：一方当事人违约时，不仅造成了对方的合同权利即债权的损害，而且侵害了对方的人身或者财产，造成了对方人身权或财产权的损害，受害者既可请求对方承担违约责任，也可请求对方承担侵权责任。

违约责任与侵权责任的区别如下： （1）归责原则不同：侵权责任通常以过错责任为基本原则，而仅对极少的特殊侵权行为实行无过错责任原则。违约责任采用严格责任原则，即只要行为人的违约行为，没有法定的或约定的抗辩事由，行为就应承担违约责任，受害人只需

侵权责任与违约责任的区别如下： （1）归责原则不同。侵权责任通常以过错责任为基本原则，而仅对极少的特殊侵权行为实行无过错责任原则；违约责任采用严格责任原则，即只要行为人的违约行为，没有法定的或约定的抗辩事由，行为就应承担违约责任，受害人只需

侵权根据我国相关法律规定，责任与违约责任可以产生竞合，主要原因在于：1、侵权责任的法律依据在于侵权人实行了侵害行为，被侵权人基于受损害事实向侵权人主张侵权责任。而违约责任的法律依据在于合同，合同一方当事人在对方违约的情形下可以主张违约责任；

违约责任又称违反合同的民事责任，是指合同当事人未按合同的约定或法律的规定履行义务所应承担的民事责任。侵权责任是行为人以其不法行为或法律规定的不当行为致使他人人身、财产权益受到损害而承担的民事责任。二者的区别在于： (一)产生基础。 违约责任

1、过错责任原则，是指以过错作为归责的最终构成要件； 2、过错推定责任原则； 3、无过错责任原则，是指基于法律的特别规定，受害人能够证明损害是加害人的行为或者物件所致，加害人就应当承担民事责任，而不论其是否存在主观上的过错。

侵害健康权要承担民事责任。造成身体伤害的，应当支付医疗费以及赔偿因误工而减少的收入；受害人遭受精神痛苦，肉体痛苦，后果严重的，还可要求精神抚慰金赔偿，人民法院可根据受害人精神损害程度、加害人的过错程度、具体的侵权情节、加害人承担责任的经济能

侵害肖像权的一般要承担民事责任。该民事责任方式包括停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失。其中停止侵害、消除影响、赔礼道歉为非财产性责任方式，赔偿损失为财产责任方式。

侵害荣誉权的民事责任包括停止侵害;排除妨碍;赔偿损害;赔礼道歉。荣誉权，是指公民、法人所享有的，因自己的突出贡献或特殊劳动成果而获得的光荣称号或其他荣誉的权利。

认定侵害名誉权需要承担责任如下：需要停止侵害、消除影响、赔礼道歉并赔偿损失。赔偿损失按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，由人民

侵权责任的过错责任是以行为人主观上的过错为承担民事责任的基本条件的认定责任的准则。按过错责任原则，行为人仅在有过错的情况下，才承担民事责任。没有过错，就不承担民事责任。