交通事故后怎么申请工伤认定

醉驾的交通事故责任，应当根据具体的过错情况进行认定。根据道路交通事故处理流程规定第六十条的规定，公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。

认定交通全部责任：故意造成交通事故的；对交通事故的发生有重大过失而对方只有轻微过失的；发生道路交通事故后逃逸的；故意破坏、伪造现场、毁灭证据的。

交通事故认定书由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度开具，会在现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。

根据我国法律规定，发生交通事故后当事人逃逸的，逃逸的当事人承担全部责任。但是，有证据证明对方当事人也有过错的，可以减轻责任。

交通事故全责意味着事故中所有的损失都应该由肇事人来承担，认定事故全责的情形有： 1、因一方当事人的过错导致交通事故的，承担全部责任； 2、当事人逃逸，造成现场变动、证据灭失，公安机关交通管理部门无法查证交通事故事实的，逃逸的当事人承担全部责

交警部门作出事故的责任认定后，会将交通事故认定书送达给各方当事人。当然，也可以直接打电话或到当地交警部门或在“交警12123”上具体查询。

交通事故认定书应当载明道路交通事故当事人、车辆、道路和交通环境等基本情况、道路交通事故发生经过、道路交通事故证据及事故形成原因分析、当事人导致道路交通事故的过错及责任或者意外原因、作出道路交通事故认定的公安机关交通管理部门名称和日期。还应当

道路交通事故认定书应当载明以下内容： (一)道路交通事故当事人、车辆、道路和交通环境等基本情况; (二)道路交通事故发生经过; (三)道路交通事故证据及事故形成原因的分析; (四)当事人导致道路交通事故的过错及责任或者意外原因; (五)作出

交通事故中具有以下行为可以被认定为碰瓷： 1、实施撕扯、推搡等轻微暴力或者围困、阻拦、跟踪、贴靠、滋扰、纠缠、哄闹、聚众造势、扣留财物等软暴力行为的； 2、故意制造交通事故，进而利用被害人违反道路通行规定或者其他违法违规行为相要挟的； 3、

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用

申请工伤认定需要的材料如下： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

个人申请工伤认定，自受伤之日起至劳动保障行政部门受理人身伤害鉴定申请之日止的一切费用，由企业承担；单位申请的，可以由工伤者支付部分费用保险基金。申请工伤认定效益的关键在于成本。职工发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在

发生交通事故后，需要救助基金垫付部分或者全部抢救费用的，公安机关交通管理部门应当在3个工作日内书面通知救助基金管理机构；需要救助基金垫付丧葬费用的，由受害人亲属凭处理该道路交通事故的公安机关交通管理部门出具的《尸体处理通知书》和本人身份证明