工伤报销怎么报？

职工在完成工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项，需加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单(包括药物、检查、治疗、手术、化验等

根据人社部发布的《关于调整工伤医疗费用报销结算办法的通知》这个文件，工伤医疗费用的报销，需要员工提供如下的资料：第一个是工伤保险待遇审核表。第二个是门诊住院发票，还有，第三个是门诊病历出院的小结的复印件。如果要是需要第三人进行进行赔付的，你

按现行规定，职工工伤期间治疗工伤的医疗费用，可以全部报销的。以下各种发生在劳动能力鉴定中心核准的工伤医疗期、康复期内的医疗费用，属于工伤医疗费用报销范围： 1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用。

工伤职工在上班期间，一不小心遭受工伤时，职工所在的单位应当立即在30天内向有关部门提交工伤认定申请，结果会在60天左右公布，伤残鉴定的结果可能会在半年或半年之后一年之内公布，伤残鉴定可以在伤情稳定之后再进行严格验证。伤残鉴定结果下达并提交后

1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

按规定缴纳基本医疗保险费的参保人员的医疗费中保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救等的医疗费用按照国家规定从基本医疗保险基金中支付，按照《中华人民共和国社会保险法》规定的一些范围不纳入医疗保险的报销。

工伤费用没报销完的，除单位愿意承担外，司法实践中多数地区的做法是用人单位不承担。法律法规无明确规定，由用人单位和工伤职工协商。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受

一下情形可认定为工伤:工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工

根据我国法律规定，工伤医药费报销可以凭工伤职工身份证复印件、工伤认定结论、出院小结复印件、费用票据原件、医疗费用明细清单、有效报销单据等材料，由用人单位到医保经办机构申请报销医疗费的。

城镇职工医保或城乡居民医保，在看病住院后，会进行一次报销。如果看病的费用较高，可以再进行第二次大病保险报销。二次报销不设置封顶线，一般情况由参保人所在的单位进行报销。也就是说，在看病住院后，如果费用过高是可以询问是否可以二次报销的，这样一来

医疗费用报销带齐以上资料到当地社保中心相关部门申请办理，经审核，资料齐全、符合条件的，就可以即时办理。报销材料： 1、病人入院三日内凭《入院通知书》和《医疗保险证》到所住定点医院医疗保险办公室办理医保登录手续。住院期间《医疗保险证》由医院医

员工如果发生工伤事故，需要去当地劳动保障行政部门进行工伤认定。工伤认定可以由公司在一个月内进行申请，也可以个人在一年之内进行申请。进行工伤认定后，需要去劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。最后，员工需要携带有关资料，如工伤认定表、劳动能力鉴

用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤，用人单位不申报的，劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。