更新时间:2022.06.09
个人缴费年限累计满15年,退休后按月发放基本养老金。社保缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限,是计发社会保险待遇的依据之一。
拘留的期限是三十七天以内,公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至
拘役期限一到六个月之间不得超一年。拘役的特点如下: 1、刑期短于有期徒刑,由公安机关就近执行; 2、服刑期间,被拘役者每月可回家1到2天,参加劳动者也可酌量发放报酬; 3、拘役期满后再犯罪,不构成累犯。拘役的刑期自判决执行之日起计算;判决前
拘押期限一般是十四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日,拘押期限是三十七日。拘押期限届满,人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放。
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
保全期限如下:1、银行账号、存款:首次六个月,续冻三个月;2、房产、土地:首次二年,续封一年;3、股权:首次二年,续冻一年;4、上市公司普通股首次二年,续冻一年;5、机器设备、货物:首次一年;6、债券:首次一年,续冻六个月。保全应当严格按照
刑拘即刑事拘留,根据《刑事诉讼法》的规定,刑事拘留的最长期限,需视案件和犯罪嫌疑人的性质而定,具体如下: 公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,要在拘留后提请人民检察院审查批准。 人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、
申请工伤是有一定的时效限制的。单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内提出申请;若单位没有按规定去申请,则职工一方可在一年内去依法提出申请。
根据我国法律规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时
工伤职工具有的停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。