下班超过几点算工伤？

超过下班时间是否算工伤，要根据具体情况而定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

晚上22点以后早上6点以前都算扰民，都可以报警。

民政局正常的上班时间为:上午08:30-12: 00、下午14:00-17:30。民政局结婚登记处上班时间严格按照各县区政府文件通知精神,上班一般是上9:00—11: 30,下午14:00-17: 30,民政局的时间在冬季时间夏季时间可能略

民政局正常的上班时间为:上午08:30-12: 00、下午14:00-17:30。民政局结婚登记处上班时间严格按照各县区政府文件通知精神,上班一般是上9:00—11: 30,下午14:00-17: 30,民政局的时间在冬季时间夏季时间可能略

扰民一般是晚二十二点至晨六点之间。根据法律规定，一类生活区域夜测50分贝以上，二类生活区域夜测65分贝以上，只要超过晚上9点或者10点钟的就是属于噪音污染；另外，晚11点到次日早7点，分贝高于80分贝，即为扰民。

下班几个小时内算工伤并无任何依据。工伤的认定只看受伤的原因，下班算工伤的情况是进行下班收尾工作然后受到伤，或者因为下班途中受到不是本人的原因的交通事故。

周一到周五，每天超过8小时就算加班。每周平均工作时间40小时，超过40小时就算加班。

我国法律规定不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

一类生活区域夜测50分贝以上,二类生活区域夜测65分贝以上,只要超过晚上9点或者10点钟的就是扰民了,属于噪音污染.如果出现了在这些范畴之内的行为就是扰民。

是否工伤跟下班时间长短没有关系，对于工伤认定法律是有明确规定的，下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。其他情形不构成工伤。

我国法律目前没有下班途中多少小时内受到的伤害属于工伤的明确规定。对于下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，能认定为工伤，其他在下班途中受到的伤害不属于工伤的范畴。此外，对于工伤的认定，还需要工伤认定行

下班算工伤和几个小时没关系。对于工伤认定法律是有明确的规定的，在下班的途中受到不是本人的主要责任的交通事故或者是城市轨道交通、火车事故或者客运轮渡的伤害的，才可以认定成工伤。除此之外，首先必须要有交管部门所出具的交通事故认定书，其次还需要在

是否工伤跟下班时间长短没有关系，对于工伤认定法律是有明确规定的 下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。其他情形不构成工伤。