更新时间:2022.09.21
依据现行民法典,抚恤金是不能进行继承的,是由近亲属共有的,如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定,则按规定处理,如果没对给付对象作出规定,则应属于近亲属共有,当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。因此,抚恤金并不是遗产
国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或
民政部、财政部日前发出通知,自10月1日起第22次提高优抚对象抚恤金及生活补助标准,根据通知,从10月1日起,伤残人员(残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工)残疾抚恤金标准、城镇“三属”(烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病
丧葬费和死亡抚恤金一般不能作为遗产继承,丧葬费没有用完的可以继承,一般按照法定继承办理,丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。
一般六个月发放下来,抚恤金是国家在死者死亡后,发给死者亲属的费用。国家发放这种费用,是用以优抚、救济死者家属,特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属,它体现了国家对劳动者的物质帮助。一般半个月能办下来 一、关于一次性抚恤
供养亲属抚恤金赔偿的计算标准:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。而基数就是职工本人工资。前提是这些亲属无劳动能力,无生活来源。
工亡子女抚恤金的计算方式: 该抚恤金=职工工资的30%。 且是子女每人每月30%。 如果子女是孤儿的,则每人每月在上述标准的基础上增加10%。 但是核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
公职人员退休后死亡的,才会有抚恤金的支付,而依据公务员死亡的原因,抚恤金支付的标准是不一样的。 自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2
女职工生育,给男方一定天数陪产假,是对晚育女工的奖励措施,由各省市人口与计划生育条例规定,不由劳动法规调整。陪产假是否可以分开休,遇法定假日是否可以顺延,对此,法律没有明文规定,但涉及劳动法规规定的假期,除年休假外,其余都是按日历天数计算,
陪产假是要一次性休完的。在现行的相关规定中,只有女职工生育可以休产假的规定,并没有男职工休陪产假的明确规定。男士带薪休陪产假目前在法律上还是空白。一般情况下,正常的是3天,若妻子属于晚育(生育时满24周岁),则再奖励7天,共10天。晚育的女
根据《湖南省人力资源社会保障厅、财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》规定, (一)退休人员每人每月增加基本养老金45元。 (二)在 (一)项调整基础上,退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满1年月基本养老