更新时间:2022.04.09
单位无过错性辞退员工的,补偿标准按员工在本单位的工作年限来算,每满一年支付一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,则支付半月的工资。
事业编制退休工资算法如下: 1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发; 2、事业单
用工单位无故辞退员工赔偿如下: (1)用人单位违反相关规定解除或者终止劳动合同的,应当依照相关法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金; (2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; (3)六个
用人单位无故辞退员工补偿标准与员工工作年限有关。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。但是补偿不得超过12个月工资。
公司主动辞退员工,要看员工是否违反了《公司章程》或有重大过失行为,致使公司经济受到重大损害,如果员工均无以上行为,则属于无理由辞退。将按照《劳动合同法》的规定补偿进行经济补偿。满六个月不满一年的,按一个月的工资进行补偿,如无理由辞退员工则将
抢夺国家机关机关印章罪的判刑:伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
变造国家机关机关证件罪的立案标准:伪造、变造或者买卖国家机关的公文、证件、印章的,应当立案。本罪是行为犯,只要行为人实施了伪造、变造或者买卖国家机关公文、证件、印章的行为,原则上就构成犯罪,应当立案追究。
提供侵入计算机信息系统工具罪的量刑规定包括以下内容: 1、触犯本罪的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金; 2、犯罪情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
实行职级工资制度的工作人员,退休时工作年限满10年不满20年的,基础工资和工龄工资按全额发给,职务工资和级别工资按60%计发;工作年限不满10年的,基础工资和工龄工资按全额发给,职务工资和级别工资按40%计发。事业单位工作人员和机关工人,工
抢夺国家机关机关印章罪的判刑:伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。