更新时间:2022.08.05
劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移,从原公司转移到新公司。但是如果辞职后新就业的单位与原单位是在一个地市,不需要办理社保关系转移手续,直接由新的用人单位办理续保即可。
1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重
职工从企业离职后,可以按下列程序来自行参加养老保险:到人力资源和社会保障局领取《基本养老保险关系转移申请表》,到原单位盖章;到人力资源和社会保障局盖章办理转出手续;到人事劳动和社会保险局办理转入手续。劳动者个人可以以灵活就业人员身份直接向社
一、生育保险申报办理:申报缴费 1、申报材料:(医疗与生育保险法律手册1)《社会保险登记表》 (2)《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》 (3)《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》 2、办理程序: (1)用人单λ持申报材料到
职工社会保险的办理由用人单位自用工之日起三十日内,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并缴纳核定数额的费用;未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
所谓“大病医保”,即城乡居民大病保险,就是由政府从医保基金划拨资金,向商业保险机构购买大病保险,对参保人患高额医疗费大病、经基本医疗保险报销后需个人负担的合规医疗费用,给予“二次报销'。
职工要在异地参加工伤保险的,需要由异地的用人单位为其申请社保登记,由社保经办机构予以审核,审核通过的则由单位按照社保经办机构核定的费率为职工缴费。
公司未买工伤保险,如果职工发生工伤事故的,由公司支付以下工伤保险待遇:生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;职工的医疗费用和康复费用;终止或者解除劳动合同时,职工应当享受的一次性医疗补助金;其他。
由于工伤保险是没有个人账户的,辞职后不能转移。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费,劳动者不缴纳。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤
社会保险是一种比较划算的福利。离职后的自由职业人员如果还没有找到新工作,又想自己缴纳社保,那么可以携带户口本、身份证和复印件,两张一寸照片等资料到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局进行社保缴纳。自由职业者只能缴纳养老金和医疗保险这
社会保险是一种比较划算的福利。离职后的自由职业人员如果还没有找到新工作,又想自己缴纳社保,那么可以携带户口本、身份证和复印件,两张一寸照片等资料到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局进行社保缴纳。自由职业者只能缴纳养老金和医疗保险这