更新时间:2022.06.12
合同无效佣金不能取得。根据有关法律规定,居间人未促成合同成立的,不得要求支付报酬,但可以要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用。 另外,居间人取得佣金必须具备两个要件:所介绍的合同必须成立;合同的成立与居间人的介绍有因果关系。只有两者同时
居间合同是能撕毁的,依法生效的居间合同撕毁后不会影响其效力。具备下列条件即可解除居间合同: 1、因不可抗力致使不能实现合同目的; 2、履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 3、当事人一方迟延履行主要债务,
同居期间,如果一方以结婚为前提给付了彩礼,但最后没有结婚的,解除同居关系时可以要求赔偿。其他情况,由于同居不是受法律保护的关系,所以无权要求赔偿。
居间合同促成的合同无效。居间合同是指居间人根据委托人的要求为委托人与第三人订立合同提供机会或进行介绍,而委托人须向居间人给付约定报酬的协议。在主合同无效的情况下,居间合同也可能无效。
1,主合同和居间合同是两个独立的合同,二者的效力互不影响,所以只要居间合同是出于当事人的真实意思表示签署的,且不存在《民法典》规定的无效情形就是有效的。 有下列情形之一的,合同无效: (一)一方以欺诈
房屋买卖合同是居间合同吗的答案是否定的。房屋买卖居间协议”和“房屋买卖合同”是有很大区别的,前者仅表示有购房的意向,后者是直接就房屋买卖达成一致,如果买卖合同没有签定,居间协议自然就解除了,象你这种情
与银行借款合同为有偿合同不同,民间借贷合同可以为有偿,也可以为无偿,这一点完全取决于当事人之间的自由约定。这是因为民间借贷合同往往是自然人之间的互相帮助性质的合同,出借人一般并不强调通过借贷给他人以获
居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。对于居间人而言,居间合同的效力主要体现在居间人必须按照居间合同提供交易信息报告的服务。例如我国合同法第四百二十五条有规定,居间人应当就有关订立合同的
无限期劳动合同,即无固定期限劳动合同。该种劳动合同属于《劳动合同法》对以协商、长期在同一用人单位工作等事项签订不固定期限劳动关系的特殊保护方式。 签订无固定期限劳动合同的劳动者,有权采用《劳动合同法》第三十七条的预告解除劳动关系的方式,
居间合同的违约责任并不一定是双方责任,有可能是单方的责任。如果是双方的责任,就要根据责任的大小来进行分配,责任大的一方承担相应的违约差额。根据《合同法》的相关规定,合同关系的相对性决定了违约责任的相对性,即违约责任是合同当事人之间的民事责任