工伤鉴定程序有哪些？

工伤鉴定程序认定如下： 1、单位或者职工应当自事故伤害发生之日起三十日内申请工伤认定，或者被诊断为职业病之日起三十日内； 2、提交工伤认定材料，治疗后残疾相对稳定，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，评定残疾等级。 根据《工伤保险条例》规

根据相关法律规定，工伤鉴定的程序如下。 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明及《职工伤病残劳动鉴定审批表》做鉴定。 3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，

一、工伤认定申请到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明。按如下材料报送申请： 1、填写《企业职工工伤认定申请表》(4份) 2、填写《个人信息表》 3、劳动关系证明(劳动合同复印件或工资报酬领取证明即工资条复印件或工友书面证明等) 4

职工本人或用人单位向市级劳动能力鉴定委员会提出申请；提交申请表及鉴定材料；劳动能力鉴定委员会收到申请后及时审核，符合条件的，应当在60日内出具结论；材料不完整的，5日内通知补正。作出结论后20日内送达。对结论不服的，可在收到结论之日起15日

劳动者在因工作遭受事故伤害后，即将面临的便是申请工伤认定维权。实践中，许多劳动者容易混淆，工伤认定和劳动能力等级鉴定，这两个概念，我国法律上，并没有工伤鉴定这个概念，工伤鉴定应指的是工伤认定和伤残鉴定即劳动能力鉴定这两个程序。根据我国《工伤

用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统

职工发生在单位受伤，被认定为工伤后，职工可以在经过治疗，伤情稳定或者出院后，发现存在残疾或者影响劳动能力的情况时，进行伤残鉴定。工伤赔偿首先由劳动者向劳动局申请工伤认定；劳动局开具工伤认定书后再申请进行劳动能力鉴定；申请进行工伤待遇赔偿，最

劳动局工伤鉴定程序：1、到有关社会保险行政部门进行工伤认定，取得工伤认定的决定；2、准备工伤认定决定和工伤医疗的有关资料，在工伤职工医疗终结期满三十日内向地级以上市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；3、由劳动能力鉴定委员会根据专家组的

如果有职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应该进行劳动能力鉴定。劳动能力伤残程度分为十个等级。该能力必须由用人单位或是直系亲属到伤着所属地区的市级劳动鉴定。如果亲属认为伤残可变化或者是对申请结果不服的，则可以申请复

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。 工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。劳

工伤鉴定程序按如下步骤走： 1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请； 2、工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定； 3、根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论； 4、作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送

工伤认定的流程主要分为三个步骤：工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定的申请可以由工伤职工弄、直系家属、用人单位等等来申请。对于职业病的申请，应该是在确定之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，

需要进行工伤鉴定的职工，可以向劳动能力鉴定委员会申请，工伤鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论，一般情况下会在受理之日起60日内作出鉴定结论。结论作出后，由劳