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和公司签劳动合同要注意些什么

更新时间:2022.06.16

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行动指南
跟公司签劳动合同注意的后果有:明确用人单位的合法性、合同中明确关键内容、以书面形式明确有关事项、明确解除合同的条件、明确双方权利和义务等,具体情况可以结合实际来进行认定。
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  • 和公司打劳动官司注意什么
    和公司打劳动官司注意什么

    (1)起诉人必须是劳动争议的当事人,即发生争议案件的用人单位和劳动者; (2)必须是不服仲裁裁决而向人民法院起诉; (3)起诉必须有明确的被告和具体的诉讼请求; (4)起诉不得超过法律规定的期间。 (5)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉

    2020.01.14 148
  • 劳动合同转签新公司注意事项
    劳动合同转签新公司注意事项

    劳动合同转签新公司注意事项: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。 2、劳动合同盖章后,

    2020.03.01 197
  • 签订劳动合同时,劳动者和用人单位应注意些什么
    签订劳动合同时,劳动者和用人单位应注意些什么

    1、劳动合同的内容要全、要签书面合同,并且要求保留一份合同、正确行使订立劳动合同过程中的知情权等。

    2020.09.04 139
专业问答
  • 签定劳动合同范本和签劳动合同需要注意哪些

    我国法律根据签定劳动合同范本是 甲方:乙方:性别:身份证号:_____ 劳动合同 劳动合同 年龄:住址:______________________________________ 根据《中华人民共和

    2022-08-04 15,340
  • 劳动者与公司签合同要注意哪些问题

    1、在签合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位,有无用工主体资格。否则,既使双方签订了劳动合同,因违反法律规定而无效 2、合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等,

    2022-07-16 15,340
  • 如果要和外包公司签的劳动合同,有什么要注意的吗

    您是和劳务派遣公司签订了的劳动合同,虽然被派遣到了这家用人单位工作,但实际上您是劳务派遣公司的员工,不是用人单位的正式员工。这事最主要的区别。

    2022-07-25 15,340
  • 劳动代理合同和劳动合同同时签署?签订劳动合同要注意哪些?

    劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。劳动者要弄清自己的具体工作,

    2022-07-30 15,340
法律短视频
  • 公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 01:28
    公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

    今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定,劳动者在公司上班期间,公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同,则公司自用工当日起,超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的,公司应该向劳动者支付

    3,462 2022.04.17
  • 劳动合同需要注意的问题 01:00
    劳动合同需要注意的问题

    劳动合同需要注意的问题,一般有以下的三个方面,具体如下: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合

    1,496 2022.04.17
  • 跟中介签合同注意什么 01:57
    跟中介签合同注意什么

    跟中介签合同注意以下事项: 1、审查中介公司的资质及其业务能力; 2、在合同中应明确约定与中介之间的权利义务; 3、明确中介费的支付期限及标准; 4、无论房屋买卖合同是否能够实际履行,一定要对居间合同有所了解,让风险降至最低; 5、约定违约

    385 2022.09.09
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