更新时间:2022.04.12
公司破产清算程序是: 1、成立清算组。一般由董事会成立,逾期未成立的,可以申请人民法院成立; 2、申报债权,核算财产和债务,并制定清算方案; 3、执行清算方案。
对纳税人偷税的,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
房产投资估算三大公式相对可行,三大公式为:租金乘数小于12、8年至10年收回投资、8年至10年收回投资,是三种常用的比例与比率法。只需进行简单的预测和分析即可帮助投资者快速作出判断,为规避风险,最好有专项的律师作尽调。
净利润是指在利润总额中按规定交纳了所得税后公司的利润留成,一般也称为税后利润或净收入。净利润的计算公式为:净利润=利润总额-所得税费用净利润是一个企业经营的最终成果,净利润多,企业的经营效益就好;净利润少,企业的经营效益就差,它是衡量一个企
一、赡养费怎么计算 1、赡养费的计算方式如:可以设当地居民人均消费支出及当地低保补助为上、下限,结合赡养人收入百分之二十左右的比例进行计算。如该数额高于或低于上、下限的,则以上限或下限确定为赡养费标准。赡养费计算公式是当地的经济水平、被赡养
公司法定代表人的产生方式是怎样的: 一、董事长担任法定代表人的情况。一般公司董事会成员由股东(大)会和职工(代表)大会选举产生,而有限责任公司董事长的产生办法由公司章程规定,所以,有限责任公司法定代表人(董事长)可以由前述两种方式产生,也可
若是女性职工生育的,一般享受产假98天;难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。
产假工资有以下的发放标准。第一、对于保胎事项的请假,工资按照病假发。此种情形应当由医院开证明,视同病假待遇的工资。第二、对于产前的请假事项,工资按照原工资的百分之八十发放。在怀孕七个月以上的,经过本人申请以及上级批准,产前假可以请两个半月,
应纳税额=计税价格×10%计税价格,按照下列规定确定: (一)纳税人购买自用应税车辆的计税价格,为纳税人实际支付给销售者的全部价款,不包括增值税税款;例:李群购买一辆小轿车,机动车销售统一发票上“价税合计”为22.6万元,“不含税价格”为2
计算产检假期的办法:怀孕第1—6个月,每月1天假期;怀孕第6—7个月,每个月1天假期;怀孕第8个月,每月2天假期;怀孕9个月以上,每月可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
计算个人所得税的方法:以工资为例,个税=(个人扣除社保后的月工资-起征点5000元)*工资所在级别的税率-速算扣除数。个人所得税是国家对个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。