您的位置:法师兄 > 法律常识 > 劳动纠纷法律常识

试用期员工入职证明需要哪些材料

更新时间:2022.06.20

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
试用期员工入职手续需要的材料有,公司给与的应聘登记表以及各种证件的复印件,就是根据公司的规定,员工可能还要上交学位证以及学位证书原件。并且员工要和公司签订一份正式的劳务合同。
律师普法
  • 入职证所需材料有哪些
    入职证所需材料有哪些

    入职所需材料: 1、有效身份证原件及复印件3份; 2、学历、学位证书原件及复印件各1份; 3、近期一寸红底免冠相片4张; 4、职称证或其它相关资格证书原件及复印件; 5、非应届毕业生提供上家单位离职证明原件; 6、健康证明。

    2020.10.02 200
  • 入职材料需要准备哪些
    入职材料需要准备哪些

    入职材料需要准备: 1、个人信息登记表:即简历; 2、身份证:大多数企业会要求提供身份证复印件; 3、照片:与身份证复印件的用途基本相同,照片一般为一版8张或9张,可根据公司实际用途使用6-9张; 4、学历,职称证书:一般3份,基本用于档案

    2022.05.11 1,865
  • 入职实习需要哪些材料啊?
    入职实习需要哪些材料啊?

    需要以下材料: 1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件: 2、一寸免冠照片3张; 3、身份证原件或户口复印件; 4、学历、学位证书原件,学生提供学生证原件; 5、资历或资格证件原件; 6、与原单位解除或终止劳动合同的证明; 7、体检合格

    2020.04.23 2,147
专业问答
  • 需要交哪些材料新入职员工

    1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件: 2、一寸免冠照片3张; 3、身份证原件或户口复印件; 4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件); 5、资历或资格证件原件; 6、与原单位解除或终止劳动

    2022-11-20 15,340
  • 2018上海员工入职需要准备哪些材料?

    员工入职一般需要以下材料: 1、一寸免冠照片3张; 2、身份证原件或户口复印件; 3、学历、学位证书原件; 4、与原单位解除或终止劳动合同的证明; 5、体检合格证明。

    2022-11-10 15,340
  • 进单位新入职员工需要提交哪些材料?

    新入职的员工需提交一下材料: 1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件; 2、一寸免冠照片3张; 3、身份证原件或户口复印件; 4、学历、学位证书原件; 5、资历或资格证件原件; 6、与原单位解除或

    2023-08-10 15,340
  • 员工离职关系接入需要准备哪些材料

    社保关系从异地转入苏州市XX统筹范围(市本级、姑苏区、XX、吴中区和相城区)流程如下:1.在市区统筹范围办妥职工社会保险参保手续后,用人单位或参保人员向社保经办机构出示原参保地社保经办机构出具的《基本

    2022-10-27 15,340
法律短视频
  • 南京购房证明需要哪些材料 00:56
    南京购房证明需要哪些材料

    南京购房证明需要以下材料: 1、已婚。双方身份证、户口本、结婚证、未成年子女的户口本及出生证明; 2、未婚。本人身份证、户口本、集体户口可以用加盖户口专用章的常住人口登记证、单身情况具结书; 3、离异。本人身份证、离婚证、离婚协议、户口本。

    4,045 2022.05.11
  • 财产公证证明材料有哪些 00:46
    财产公证证明材料有哪些

    申请办理财产公证的证明材料主要包括了以下4个方面:第一就是双方当事人的身份信息证明材料,比如身份证,户口本。如果是夫妻办理财产公证的,那么要提供结婚证;第二是办理公证的财产的证明材料,例如是房屋的,那么就提供房产证,没有取得房产证的,可以提

    1,456 2022.04.15
  • 辞退试用期员工需要赔偿吗 01:09
    辞退试用期员工需要赔偿吗

    辞退试用期员工是否需要赔偿或补偿要看辞退员工的理由是什么。经济补偿金是用人单位和劳动者解除劳动关系或终止劳动关系时,由用人单位向劳动者一次性支付的生活补助金。对于劳动者来说,离职后获得相应的经济补偿金,这是劳动合同法赋予劳动者的特殊权利。赔

    2,650 2022.04.17
试用期员工入职证明需要哪些材料
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?