更新时间:2022.05.31
上级人民检察院可以指定管辖。对管辖不明确的案件,可以由有关人民检察院协商确定管辖。人民检察院办理直接受理侦查的案件涉及公安机关管辖的刑事案件,应当将属于公安机关管辖的刑事案件移送公安机关。如果涉嫌的主罪属于公安机关管辖,由公安机关为主侦查,
在对劳动争议申请仲裁时,当事人可以依法约定管辖,但也可以不约定,直接按法律的规定来办理。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,劳动争议诉讼
移送检察院之后,只要符合取保候审的条件,就可以取保。 具体的适用条件如下: 1、已被逮捕羁押,但是在法定的办案期限内不能结案,取保候审不会对社会造成危险的。 2、嫌疑人患有严重疾病、生活不能自理,取保候审不会对社会造成危险的。 3、嫌疑人是
劳动争议不可以约定管辖。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,在诉讼阶段,司法解释也对劳动争议的管辖法院作了特别规定。
双方当事人对于专属管辖的案件是可以约定对未来可能发生的纠纷进行仲裁的。根据我国《民事诉讼法》的相关规定,因不动产纠纷提起的诉讼,由不动产所在地人民法院管辖;因港口作业中发生纠纷提起的诉讼,由港口所在地人民法院管辖。
案件移送管辖的条件: (一)人民法院已经受理案件。若尚未受理的案件,经审查不归本法院管辖的,不存在移送管辖问题,应告知当事人向有管辖权的人民法院起诉。 (二)受理案件的人民法院对该案无管辖权。 (三)接受移送案件的人民法院依法享有管辖权。
1、一般管辖《行政诉讼法》第18条规定:行政案件由最初作出具体行政行为的行政机关所在地法院管辖。经复议的案件,复议机关改变原具体行政行为的,也可以由复议机关所在地人民法院管辖。
劳动争议案件不适用约定管辖,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
管辖法院的确定: (1)按照案件级别管辖的规定确定诉讼受理的法院。 (2)按照地域管辖的规定确定诉讼受理的法院。 (3)按照特殊地域管辖的规定确定诉讼受理的法院。 (4)按照专属管辖的规定确定诉讼受理的法院。
人民检察院起诉时,应当移送出庭证人名单。如果检察院作出起诉决定的,应当按照审判管辖的规定,向人民法院提起公诉,并将案卷材料、证据移送给人民法院。