醉驾司机档案可以消除吗？

醉驾案底无法消除。因为犯罪案件的卷宗要形成档案，保存备查。即使相关档案材料到达保存期限需要销毁，也会保存其中的重要材料。

醉驾被查后要看受到的处分是行政处罚还是刑事处罚，行政处罚会有行政处罚的判决书，没有案底。而如果构成交通肇事罪，受到刑事处罚，会有案底在公安局保留。

醉驾案件在报案以后不可以撤销，公安机关对于刑事案件的主要责任就是调查清楚相关的证据，对刑事案件的撤销是只有检察机关在审查证据后认为不构成犯罪的情况下才可以决定不起诉的。 特别是醉驾案件本身就属于公诉类型的刑事案件，哪怕受害者不追究民事赔偿，

刑事档案不能消除，除非是误判的刑事案件就可以申请上报撤销。 根据相关法律规定应当撤销案件： 1.没有犯罪事实的； 2.情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的； 3.犯罪已过追诉时效期限的； 4.经特赦令免除刑罚的； 5.犯罪嫌疑人死亡的；

醉驾，就属于危险驾驶罪，是刑事犯罪，档案材料不能消除。 醉酒后驾驶机动车的：由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处十五日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证，并处五百元以上二千元以下罚款;醉酒后驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部

驾驶司机已退休，醉驾五年后不可以销案。醉驾的行为是多久之后都是不可以销案的。销案是对于长久未破，已过期的案件或者是当事人和犯人已经去世，无法追究责任的案件进行消除。

醉驾入刑属于犯罪行为，被判处拘役的犯罪案底无法消除。刑事处罚进入档案留下案底，不可以消除。醉驾被查后要看收到的处分是行政处罚还是刑事处罚，行政处罚会有行政处罚的判决书，没有案底。而如果构成交通肇事罪，收到刑事处罚，会有案底在公安局保留。如果

案底属于无法消除并且终身保留的，案底是记录自然人过去的违法行为或犯罪行为。在我国，自然人犯过刑事犯罪的案底记录都会终身保存在公安部门。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十五条规定：犯罪的时候不满十八周岁的，被判处五年以下有期徒刑以下的

如果是行政处罚(如治安拘留)是不会留下案底的，同时，案底是不可以消除的。

员工醉驾单位可以不开除。是否开除员工是由用人单位自己决定的，法律并没有规定何种情况下用人单位必须开除员工。但是员工醉驾被追究刑事责任时，用人单位可以单方面解除劳动合同而且无需支付经济补偿金。

我们常说的“案底”指的是个人的犯罪记录，准确的说应该称之为前科。生活中常见的行为就是拘留，拘留分为三种，包括刑事拘留、司法拘留和行政拘留。首先，我们要知道，刑事拘留是一种针对犯罪嫌疑人强制性暂时剥夺人身自由的措施，在拘留期限之内，公安机关会

所谓“案底”是民间对犯罪记录的一种称谓，所谓犯罪记录，是国家专门机关对犯罪人员情况的客观记载，也称“前科”，该犯罪档案一般存放在公安部门。只要没有被判刑或被判无罪则不会产生犯罪记录，也就不存在“案底”的问题。既然对一个人的影响如此深远，那“

司机醉酒驾驶是否会被开除工作要看公司领导的决定，一般情况下，公职人员醉驾是要被开除的。