更新时间:2022.06.25
社保缴纳基数包括加班费,社保基数需要按照职工的工资收入总额做为社保缴纳的基数,而工资收入总额由六个部分组成; 分别为计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。
缴纳社会保险需要下列材料:单位的营业执照、登记证书或者单位印章;劳动者的身份信息证明;用人单位的职工名册;社保登记申请表;以及其他所需提交的材料。
基础信息填写说明: (一)税款所属时间:指纳税人申报的增值税预缴税额的所属时间,应填写具体的起止年、月、日。 (二)纳税人识别号:填写纳税人的税务登记证件号码;纳税人为未办理过税务登记证的非企业性单位的,填写其组织机构代码证号码。 (三)纳
社保问题增加减少表的填写说明:1、单位编码:指社保机构在计算机系统中为参保单位编制的唯一识别号码。 2、单位名称:与工商、税务登记、有关机关批准成立证件或其他核准执业证件中单位名称一致。 3、个人编码
定期休假、停工学习、探亲假。工资总额由计时工资、产假、计划生育假、婚丧假、事假、计件工资、奖金、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资,还包括附加工资、保留工资、法规
到劳动保障局下载一份增加表 姓名、身份证号码、申报月工资、人员缴费类别、医疗状态、增加时间、医疗保险、生育保险、大病医疗互助补充保险 增加时间 填报单位、单位编码、单位经办人、联系电话、填表日期、 相
1、加班费是否需要缴纳社保金?按社保法的规定,员工工资总额就是交社保的基数的。 2、《社会保险法》 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基
社保缴纳地的填写如下: 如果是企业职工,则社保缴纳地为公司注册地,与个人工作所在地和户口所在地无关; 如果是个人缴纳,则选择户口所在地缴纳。根据相关法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内,为其职工向社会保险经办机构,申请办理社会保险登记
养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄,并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工,可以一次性取出,但到达法定退休年龄时,缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员,不能享受按月领取基本养老金待
异地缴纳社保不需要重新办理社保卡。可以进行相应的转移。社保卡异地转移流程如下: 1、参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。凭证主要记录三项关键的信息:在参保地参保的起始时间;社保实际缴费的月数;自在本地参保起个