更新时间:2022.09.22
无证驾驶受伤案是工伤。一般情况下,工伤认定实行无过错原则,即即使劳动者主观上有一定程度的过错,也不影响工伤认定。在某些特殊情况下,由于劳动者的主观恶性较大,不得视为工伤或工伤。 不得视为工伤或者工伤三种情形: 1、因犯罪或者违反治安管理造成
第一种情况是否认定工伤一是否在上下班途中,二是否为本人负交通事故主要责任。无证驾驶只是交通违规行为,具体到事故中应当考虑与交通事故之间的因果关系。简言之如果负交通事故主要责任就不能认定为工伤。第二种情况是交通事故就发生在工作过程中,那么即便
无证驾驶行为,如果按先前《企业职工工伤保险试行办法》第9条:“职工因违法行为造成负伤、致残、死亡的,不能认定为工伤。”《治安管理处罚条例》第27条明确规定:“无驾驶证的人驾驶机动车辆”,属于违反《治安
职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (1)故意犯罪的; (2)醉酒或者吸毒的; (3)自残或者自杀的。 无证驾驶车辆虽然违反了道路交通安全管理的规定,但不属于故意犯罪的行为。 《工伤保
《工伤保险条例》第二十条第一款、第二款规定:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事
1、无证驾驶一般不能认定为工伤,因为无证驾驶造成的交通事故,本人需承担主要责任。职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。在上下班途中,受到非本人主
根据我国交通安全法等相关法律,无证驾驶行为属于违法行为,极易造成交通事故,无证驾驶车辆一般受到的处罚有: 1、无证驾驶一经发现,需要处二百元以上两千元以下的罚款;情节较轻一般由公安机关判处十五日以下拘留; 2、无证驾驶车辆行为一经发现,由公
工伤十级伤残,劳动者可以得到以下的赔偿:首先,劳动者可以得到工伤保险基金,按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说,被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资,作为一次性伤残补助金。其次,劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金
酒后驾驶机动车,与未取得机动车驾驶证驾驶机动车的行为,都属于交通违法行为。根据道路交通安全法的规定,行为人需要承担一定的行政责任。具体来说,根据我国道路交通安全法第91条,以及第99条的规定,具体处罚如下: 1、被认定为酒后驾驶机动车的行为