职务侵占几年没有钱还该怎么办

1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑 2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑 3、有下列情形之一的，可以相应增加刑罚量，调节基准刑，但累计增加的刑罚量不得超过基准刑： (1)职务侵占行为严重影响生产经营或者造

利用职务侵占10万元，属于数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员非法占有本单位财物，数额巨大的犯罪行为。公司、企业或者其他单位的工作人员利用职

我国刑法明确规定，如果工作人员利用职务便利职务侵占五十万，那属于侵占数额较大，通常会被法院判处五年以下的有期徒刑，或者拘役。如果工作人员利用职务便利职务侵占一百万以上不满一千五百万的，那属于侵占数额巨大，一般不仅会被法院判处五年以上的有期徒

职务侵占坐牢还钱。侵占罪是犯罪行为，同时也是一种侵权行为。根据侵权行为法规定：侵权人因同一行为应当承担行政责任或者刑事责任的,不影响依法承担侵权责任。侵占罪判刑之后,仍然应承担相应的返还侵占财物、赔偿损失等民事责任。

没拿钱不算职务侵占。因为职务侵占罪属于结果犯，必须要有犯罪结果，必须有侵占的行为，必须达到数额较大的程度。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

没拿钱不算职务侵占罪。因为职务侵占罪的构成是： 1、客体要件是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 2、客观要件为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为； 3、主观要件只能是主观故意。 4、主体要件为特殊主体，包括公司、企业或者其

职务侵占6万元以上的,属数额较大;100万元以上的,属数额巨大,可处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

一般情况下，犯了职务侵占的犯罪分子，如果利用职务非法侵占数额较大的，那么通常不仅会被人民法院判处5年以上的有期徒刑，还会被人民法院判处没收财产。如果犯罪分子利用职务便利，非法占有数额较大的财物，那么犯罪分子一般会被人民法院判处5年以下的有期

1、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

职务侵占100万属于数额巨大，判处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公

贪污数额巨大，判处有期徒刑五年以上。根据刑法规定，公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以下有期徒刑或者拘役处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。根据规定

对于职务侵占的金额50万元，属于数额较大，处3年左右的有期徒刑，积极退赔的，可以争取缓刑。

职务侵占15万元的，构成职务侵占罪，属于数额较大的情形，判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 因为职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。 但根据最新的法律规定，职务