更新时间:2022.08.06
工伤致残的,获得以下工伤保险待遇:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;停工留薪期的工资;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;劳动能力鉴定费;其他。
工伤致残的可以获得工伤保险待遇赔偿,即一次性伤残补助金和按月领取的伤残津贴、停工留薪期的工资、治疗工伤的医疗费用和康复费用、到统筹地区以外就医的交通食宿费、劳动能力鉴定费、其他赔偿费用。
在工作时间、工作地点,因工作原因造成的伤害属于工伤,发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;根据鉴定的结果,综合月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求
一般工伤骨折享受以下赔偿:根据生活自理障碍赔付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%的生活护理费;停工留薪期内原工资福利待遇不变;根据伤残等级赔付伤残津贴,比如五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%;其他。
工伤骨折老板不管的解决办法是建议起诉处理。 具体如下: 1、在发生工伤事故之日起一年内,自己或近亲属,可以直接人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。被认定为工伤后,就可以依法享受工伤保险待遇; 2、如果用人单位并没有购买工伤保险,那么将由用
根据劳动能力鉴定职工工伤和职业病致残鉴定,工伤除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外,一般情况下,骨折最低可以评十级伤残。具体伤残等级标准可以参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,以劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为准。
如果是因为个人原因出车祸的的,按照医疗保险报销,如果是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。
定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系
职工因工伤骨折被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级到四级伤残为 27、25、23、21个月的本人工资.从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级
工伤肋骨骨折伤残鉴定标准:双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形,属于工伤伤残八级;双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形,属于工伤伤残三级。对于肋骨骨折的赔偿项目,根据相关的法律规定,一般包括:医疗费、后续治疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通