更新时间:2022.01.07
不可以约定劳动合同辞职违约金,除了劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金等情况外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
一般不允许异地起诉,须遵循原告就被告的一般管辖原则,具体如下: 1、对一般的民事案件,应该向被告住所地法院起诉; 2、如果双方约定了管辖法院的,应当按约定起诉; 3、如果被告的住所地与经常居住地不一致,应向被告经常居住地法院起诉;如果被告是
全款购房合同不可以贷款。必须要有相应的产权才可以贷款,购房合同并不具备房产权属的效力。一定要用房子办理房产抵押贷款的,要求房子有房产证才可以办理房产抵押贷款。如果没有房产证,那么通常是不可以办理房产抵押贷款的。所以在只拥有购房合同的情况下,
合同中约定的违约金太高能要求减少。当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量,并作出裁决。
在我国,违约金条款属于任意性条款,当事人可以在合同中约定,也可以不约定。违约金条款的任意性源自于私法的意思自治。根据法律规定,未约定违约金并不等于不承担违约责任,违约所导致的损失,应支付违约金。也就是说,即使合同双方未就违约金及损失赔偿金计
合同没有约定违约金起诉时不可以要求。但是可以在起诉时,要求对方赔偿因违约造成的实际损失。 根据2021年生效的《民法典》第五百七十七条的规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等
合同没有注明违约金可以要求赔偿。合同没有注明违约金,不可以要求对方赔偿违约金,但可以要求对方赔偿因对方违约所造成的实际损失,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。 根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规
可以同时主张违约金和利息。从《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》可知,在民间借贷案件中,出借人与借款人既约定了逾期利率,又约定了违约金或者其他费用,出借人可以选择主张逾期利息、违约金或者其他费用,也可以一并主张。
没有损失能主张违约金。主张违约金并不以存在实际损失为前提,一方当事人出现不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定等违约行为,当事人之间约定了违约金条款的,另一方当事人可以要求违约方支付相应违约金。
主动辞职不能主张解除劳动合同补偿金,在下列情况下解除劳动合同的,用人单位必须要对劳动者给予经济补偿:1.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗
还款期限约定不明,当事人首先可以通过协议补充还款期限;协议不成的,履行期限不明确的,债务人可以随时履行,债权人也可以随时请求履行,但是应当给对方必要的准备时间。
劳动者与用人单位签订劳动合同后,可以提出辞职,但是应当提前三十日告知用人单位。若是劳动者在试用期内,签订劳动合同辞职的,需要提前三天通知用人单位。
开发商逾期交房,应当承担逾期交房的违约责任。如果《商品房买卖合同》明确约定了违约的责任承担方式,那么任何一方违约,直接按照合同的约定执行即可。 如果商品房买卖合同没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法,违约金数额或者损失赔偿额可以参照以下