您的位置:法师兄 > 法律常识 > 工伤赔偿法律常识

一次性工伤赔偿金是多少钱

更新时间:2022.06.29

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算,停职留薪期间,原工资待遇不变(加班费除外),伤残补助金:18个月工资,伤残津贴:每月工资的70%(不能解除劳动关系),一次性工伤医疗补助金:10个月工资,一次性伤残就业补助金:50个月工资,以上合计约78个月工资的赔偿金。
律师普法
  • 十级工伤一次性补助金是多少一级工伤十级能赔多少钱
    十级工伤一次性补助金是多少一级工伤十级能赔多少钱

    依据工伤保险管理条例的规定,鉴定为十级伤残后,劳动者可以获得一次性的补助金为本人7个月的的工资。

    2020.01.28 352
  • 一次性工伤脚崴了一般应该赔偿多少钱
    一次性工伤脚崴了一般应该赔偿多少钱

    参加工伤保险的职工治疗工伤所需费用、职工住院治疗工伤的伙食补助费、工伤康复的费用伤残补助金、辅助器具等从工伤保险基金支付。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。伤残补助金根据鉴伤残等级结果计算,详见工伤保险条例第三十五条、第

    2020.05.22 203
  • 2021年没工伤一次性死亡赔偿是多少
    2021年没工伤一次性死亡赔偿是多少

    一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。

    2020.02.15 114
专业问答
  • 一次性工伤九级赔偿金是多少,赔偿标准,工伤赔偿多少

    【法律意见】工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工

    2022-08-19 15,340
  • 因工伤要赔偿多少钱?用一次性奖金吗?

    1、年终奖是公司的福利,是否有年终奖是公司根据员工的工作情况给予的奖励。 2、已经获得了工伤赔偿之后,是否与公司解除了劳动关系,如果解除了劳动关系,那么肯定是没有的。 3、如果还与公司存在劳动关系,那

    2023-06-07 15,340
  • 农民工一次性赔偿金最少能赔偿多少钱?

    1级工伤外地农民工,按工伤法规规定,不能要求一次性赔偿的,可以按《工伤保险条例》的规定,按月获得伤残补助的,但是如果与用人单位协商一致的,也可以一次性赔偿的。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴

    2022-10-09 15,340
  • 工伤一次性赔偿金多少,工伤赔偿大概几万

    工伤保险赔偿给个人,至于赔偿多少,要看你评定的伤残等级,以及当地的个人可支配收入。赔偿内容包括,医药费,伤残补助金以及一次性就业补助金等。 工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲

    2022-04-28 15,340
法律短视频
  • 九级伤残军人一次性赔偿金 00:59
    九级伤残军人一次性赔偿金

    九级伤残军人一次性赔偿金,具体如下: 1、军人因为战争或工作导致伤残的,才可以享受一次性的补助金,因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元,因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元; 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的,还可

    5,449 2022.06.22
  • 工人工伤如何赔偿多少钱 01:10
    工人工伤如何赔偿多少钱

    工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定,确定是否属于工伤,伤残等级,然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请,否则过期,劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商,如果单位不同意协商,这两项认定做出来后再要求单

    1,104 2022.04.17
  • 医保交二十年一次性要多少钱 01:03
    医保交二十年一次性要多少钱

    医保交二十年一次性要多少钱,应当根据当地的实际情况进行确定。法律明确规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇,未达到国家规定年限的,可以缴

    3,048 2022.06.22
一次性工伤赔偿金是多少钱
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?