更新时间:2022.05.01
在职务侵占案件中,侵占数额巨大的,受害方可以报警。任何单位和个人,发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人的,可以报警;被告人也可以报警。对于职务侵占数额巨大的,可由法院判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
行为人职务侵占未达到立案标准的,则可以不立案。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在六万元以上的,构成职务侵占罪,应予立案追诉。
职务侵占罪立案后一般不能撤案,涉嫌刑事案件的都不可以撤案。公安机关应当撤销案件的情形:没有犯罪事实;情节显著轻微,危害不大,不认为是犯罪;犯罪已过追诉时效期限的;犯罪嫌疑人死亡的。
企业一旦发现有职务侵占的情况,可以去当地公安机关经侦部门报案,由该部门侦查职务侵占犯罪行为。在员工涉嫌职务侵占罪,向公安机关报案时,需按照如下方面提供证据材料: 1、提供公司、企业或其他单位营业执照,上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成
根据我国法律规定,若是有人发现职务侵占想要向当地执法机关报案的时候,首先要提供被侵害公司企业的营业执照或是其他能证明单位成立的资料。其次要提供侵占人在公司工作的证明,比如劳动合同、工作证或是工资表等,然后就是被侵占的公私财产的具体数额,可以
以职务侵占罪共犯论处,所以是一个案件,不存在合并的情况。 1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在
职务侵占罪6000元不能立案,因为职务侵占罪的立案标准为6万元以上。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占罪4万能立案,因为职务侵占罪的立案标准为6万元以上。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
发现职务侵占行为的,当事人可以在实际经营地报案。实际经营地一般是职务侵占的犯罪地,而刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。但由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的,可以由被告人居住地的人民法院管辖。