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更新时间：2022.06.22
包括无独三。第三人撤销之诉是指当第三人因不可归责于自己的事由而未参加原案审理，但原案的生效判决、裁定或调解书使其民事权益受到损害，从而请求法院撤销或改变原案生效判决、裁决或调解书中对自己不利部分的诉讼程序。
第三人的撤销权在无权代理人的无权代理行为未被追认之前有效。根据我国民法典规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。无权代理行为的相对人可以催告被代理
第三人撤销之诉不适用的情形有：非讼案件、婚姻无效、撤销或者解除婚姻关系等判决、裁定、调解书中涉及身份关系的内容，未参加登记的权利人对代表人诉讼案件的生效裁判不得提起第三人撤销之诉等等。 《最高人民法院
第三人撤销之诉是指因不能归责于本人的事由未参加民事诉讼的第三人有证据证明已经发生法律效力的判决、裁定、调解书的部分或者全部内容有错误，损害其民事权益的，应当自知道或者应当知道其民事权益受到损害之日起六
第三人撤销之诉是指在民事诉讼中未参加诉讼的第三人，有证据证明发生法律效力的判决、裁定、调解书的部分或者全部内容错误，损害其民事权益的，向作出该判决、裁定、调解书的人民法院提起诉讼，请求改变或者撤销原判
《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》第二百九十七条规定：对下列情形提起第三人撤销之诉的，人民法院不予受理： （一）适用特别程序、督促程序、公示催告程序、破产程序等非诉程序处理的案件；
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第三人撤销权之诉的时效是：第三人应该从知道，或者应该知道其民事权益受到损害之日起的6个月内提起诉讼，逾期人民法院不予受理，已经受理的应予驳回。人民法院判决承担民事责任的第三人，有当事人的诉讼权利义务。法律规定的第三人，优于不能归责于本人的事
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害
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公司撤销之诉针对的是公司决议。公司决议若内容违法则无效，若程序违法则可撤销，而公司决议属于无效，还是可撤销均需经由法院予以确认。根据我国的公司法第22条的规定，对包括董事会决议在内的公司决议，瑕疵的救济方法做了专门的规定，公司股东或者股东大
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