退休后工伤复发的费用由谁承担？

员工在岗期间受工伤，退休后为治疗工伤而支出医疗费用的，该医疗费用属于工伤保险待遇，应由未依法缴纳社保的用人单位来承担。

工伤康复费用一部分由工伤保险基金承担，一部分为用人单位承担。具体如下： 1、工伤认定后，对于参加工伤保险的工伤职工，工伤康复期间住院的伙食补助及工伤康复机构为工伤职工康复所需符合相关规定的费用，由工伤保险基金支付； 2、而对于未参加工伤保险

工伤康复费用符合《工作保险条例》规定的，工伤康复费由工伤保险进行支付。

工伤认定后，对于参加工伤保险的工伤职工，工伤康复期间住院的伙食补助及工伤康复机构为工伤职工康复所需符合相关规定的费用，由工伤保险基金支付；而对于未参加工伤保险的工伤职工，发生上述费用的，由用人单位支付。

工伤认定后，康复费用的承担有两种情况： 1、参加工伤保险的工伤职工，工伤康复期间住院的伙食补助及工伤康复机构为工伤职工康复所需符合相关规定的费用，由工伤保险基金支付； 2、未参加工伤保险的工伤职工发生上述费用的，由用人单位支付。

复查费用属于医疗费范畴，如保险不报也应由单位负责，如果双方都不报，就需要劳动仲裁了。如果够不上伤残，也可以鉴定停工留薪期。工伤赔偿项目有 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标

工伤保险费用，如果用人单位有为职工缴纳工伤保险的，由工伤保险承担，职工享受的工伤赔付从工伤保险基金中支付；如果用人单位没有给职工缴纳工伤保险的，由用人单位承担支付工伤保险待遇的责任。

劳动行政部门受理工伤认定申请之日前的工伤待遇的费用，应当由用人单位支付。单位没有参加工伤保险，认定了职工的所有费用都由用人单位支付。

工伤鉴定的费用由谁承担根据具体情况而定，具体如下： 1、因工负伤、因职业病丧失劳动能力的鉴定费用，由用人单位承担； 2、因病、非因工负伤丧失劳动能力鉴定费用，鉴定费用由被鉴定人所在单位承担，没有单位的，鉴定费用由个人承担； 3、重新鉴定的鉴

视其是否领取了城镇职工的基本养老保险待遇。 1、对于达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续； 或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。 2、用人单位招用已经达

申请工伤认定的费用一般由用人单位承担。若用人单位在事故发生之日起三十日内未向社会保险行政部门申请工伤认定的，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

工伤认定后医疗费从工伤保险基金支付。

职工治疗工伤所需费用从工伤保险基金中支付。