了怎样才能确认劳动关系才是工伤认定的前提

工伤赔偿的申请程序：发生工伤后，用人单位应当在一个月内向劳动局申请工伤认定。如果用人单位不申请的话，工伤者应当在发生事故之日起一年内向劳动部门申请认定。工伤认定后，在医疗终结或者医疗期满后，由县以上劳动鉴定委员会鉴定伤残等级，然后根据鉴定结

工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料

我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

夫妻关系存续期间自合法婚姻缔结之日起，至夫妻一方死亡或离婚生效之日止。夫妻关系存续期间包括结婚之后夫妻双方共同生活期间，也包括登记之后尚未同居期间，夫妻双方婚后分居期间，以及一方向人民法院提起离婚诉讼，人民法院准予离婚姻的调解或者判决尚未生

被认定为自动投案的行为是犯罪事实或者犯罪嫌疑人没有被司法机关发现的时候，或者虽然犯罪事实或者犯罪嫌疑人被发现了，但是犯罪嫌疑人还没有受到询问或者强制措施，主动向公安机关、人民法院、人民检察院投案的行为。 具体来说，如果犯罪嫌疑人生病了或者受

强奸罪未遂的认定如下： 1、侵犯的客体是妇女按照自己的意志决定正当性行为的权利； 2、行为人着手实施以暴力、胁迫或者其他手段实施了强奸妇女的行为，但由于其意志以外的原因未得逞； 3、行为人是年满十四周岁并具有刑事责任能力的男子； 4、在主观

工伤认定的程序和步骤，具体如下：1、申报认定材料；2、补正材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障局当场或在15个工作日内，以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，印发补正材料通知书；3、受理或不予受理；4、调查核实。劳动保障局受理工伤

诈骗，一般指的是行为人以非法占有为目的，使用虚假的事实或者隐瞒真相的手段，骗取金额较大的公私有财物的行为。但诈骗和诈骗罪是两个完全不同的概念，通常诈骗金额较大的，即可构成诈骗罪，也就是刑事犯罪，一般要被被判处刑罚；而诈骗金额如果未达较大的，

工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

具备以下情形，单方可以向法院申请离婚。只要能够证明存在以下情形，那么法院一般都是会准许双方离婚的： 1、有家庭暴力以及虐待遗弃，家庭成员的，比如对老人，孩子，配偶实施家庭暴力； 2、有赌博，吸毒这些不良习惯，并且屡教不改的。这些恶习不仅会造

劳动合同需要满足主体合法、形式合法、内容合法的条件时才有效。主体合法是指，除法律法规有特殊规定的职业外，劳动者必须是具有劳动行为能力的年满16周岁的自然人。用人单位必须是具备用工主体资格的国家机关、国有企事业单位、社会体、个体经济组织，或者

遗嘱书写有效格式如下： 1、立遗嘱人必须具有立遗嘱能力； 2、遗嘱内容必须是立遗嘱人的真实意思的表示；遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思，受胁迫、欺骗所立的遗嘱无效。伪造的遗嘱无效。遗嘱被篡改的，篡改的内容无效； 3、遗嘱处分的遗产只能是个人合法

根据我国婚姻法关于夫妻共同财产的规定，婚姻关系存续期间，夫妻任何一方取得的以下财产，应认定为夫妻共同财产：1、工作收入，例如工作单位发放的工资、奖金；个人从事生产经营取得的收入等。2、知识产权收入，例如写书赚的稿费等。3、继承的财产。4、受