便利店未签劳动合同怎么办？-未签劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12021电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。

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便利店不签劳动合同合法吗?
便利店不签劳动合同算违法的行为。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位自用工之日起超

2021.09.01 134
小便利店的转让合同怎么签
小便利店转让合同需要写明：转让方(甲方)其个人基本身份信息，包括身份证号码。顶让方(乙方)其个人基本信息。然后写明，甲、乙双方经平等友好协商，就店铺转让事宜达成协议，即写转让的具体事宜，注意写明转让费。最后签字写日期。

2021.04.18 225
便利店上班需要签劳务合同吗
工作是否必须签订劳动合同，与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，工作必须签订劳动合同。用人单位与劳动者之前存在劳动关系，必须签订劳动合同，不然用人单位违法，劳动者可以要求双倍工资赔偿。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

2020.01.04 1,184

专业问答

便利店转让该怎么签合同
小便利店转让合同需要写明：转让方(甲方)其个人基本身份信息，包括身份证号码。顶让方(乙方)其个人基本信息。然后写明，甲、乙双方经平等友好协商，就店铺转让事宜达成协议，即写转让的具体事宜，注意写明转让费

2021-08-30 15,340
便利店合同未签一个月房东要求赔偿
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合商定的，应当承受继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约职责。未支付价金的违约职责：当事人一方未支付价款或者报酬的，另一方能够要求其支付价款或者报酬。当事

2022-07-07 15,340
标准版小便利店转让合同怎么签
小便利店转让合同需要写明：转让方(甲方)其个人基本身份信息，包括身份证号码。顶让方(乙方)其个人基本信息。然后写明，甲、乙双方经平等友好协商，就店铺转让事宜达成协议，即写转让的具体事宜，注意写明转让费

2023-11-16 15,340
本人在便利店上班，未签合同，老板拖欠工资怎么办才好
最普遍的介绍：合同问题特点是什么：无合同举例说明应用场景：劳动合同法其它含义： 1、要求签订劳动合同。 2、及时结算工资。举例说明应用场景：劳动仲裁投诉

2022-10-06 15,340

法律短视频

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开便利店需要办什么执照
开便利店需要办以下执照： 1、《营业执照》，办理单位：当地市或区工商所； 2、《食品经营许可证》，办理单位：当地市或区食药监； 3、《烟草专卖许可证》，办理单位：烟草局； 4、《税务登记备案》，办理单位：当地区办税大厅。根据相关法律规定可

10,317 2022.04.17
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
单位超过一个月未签劳动合同，应当向劳动者每月支付两倍的工资作为赔偿。而单位拒绝缴纳社保的话，劳动者可以单方面提出解除劳动合同的请求。在解除合同的同时，劳动者可以要求众人单位支付相应的经济补偿。经济补偿的数额，需要结合劳动者在本单位中工作的年

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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

3,559 2022.04.17

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