更新时间:2022.06.12
对于因公造成的工伤,主要赔偿一次性补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资保留与用人单位的劳动
可以关注当地的住房保障和房产管理局的官方网站获取公租房消息。《公共租赁住房管理办法》第八条申请人应当根据市、县级人民政府住房保障主管部门的规定,提交申请材料,并对申请材料的真实性负责。申请人应当书面同意市、县级人民政府住房保障主管部门核实其
工伤赔偿的范围包括,医疗费、食宿费、辅助器具费。如果经过劳动能力鉴定已经评定伤残等级的,还可要求赔偿生活护理费、一次性伤残补助金和伤残津贴,如果工伤伤残职工的劳动合同到期或提出辞职的,还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
主要项目有:治疗工伤所需费用、伙食补助费、交通、食宿费用、工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用等等。经过劳动能力鉴定之后,职工可以根据伤残等级享受工伤补偿,不同等级的工伤可以领取的补偿标准不同。例如一级伤残的,可以领取工伤保险
项目转包不合法。禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。承包单位将承包的工程转包的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级。
备案申报单位申报项目备案时,应根据有关法律、法规和规章规定提供相关材料,并如实提供营业执照、项目法人基本情况、法定代表人证明书等书面证明材料,并加盖本单位公章。备案机关应对备案申报单位提供的材料和申请表进行核查,备案机关应在正式受理后的5个
1、医疗费。 2、住院伙食补助费。 3、交通费、食宿费。 4、康复治疗费。 5、辅助器具费。 6、停工留薪期工资。 7、生活护理费。 8、一次性伤残补助金。 9、伤残津贴。 10、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 11、丧葬补助
县级领导分包重点项目和联系重点企业工作机制事关大局、牵动全局,全县上下要高度重视、全力配合。在实施过程中,要坚持精准施策,抓住解难题这个根本,抓住增信心这个关键,抓住促发展这个目的,坚持一企一策、精准发力,帮助企业解难题、强信心、稳预期,将
项目法人是依据中华人民共和国公司法成立的从事项目开发的有限责任公司和股份有限公司。项目法人不是出资人,项目法人是项目建设的责任主体,依法对所开发的项目负有项目的策划、资金筹措、建设实施、生产经营、债务偿还和资本的保值增值等责任,并享有相应的
(1)贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策,执行企业的各项管理制度; (2)严格财务制度,加强财经管理,正确处理国家、企业与个人的利益关系; (3)执行项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款; (4)对工程项目施工进行有效