更新时间:2023.01.06
没签劳动合同受工伤的,应当由用人单位承担工伤医疗费用。单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担;应要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定;住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在的单
八级工伤的赔偿项目,主要包括: 首先,赔偿项目包括了由社保部门所赔付的一次性的伤残补助金,一般标准为10个月的工资。 其次,是由用人单位进行一次性赔付的伤残就业补助金,标准为15个月工资,这项费用在职工提出离职申请,或者劳动合同到期时进行赔
在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受
驾驶人醉酒后驾驶机动车的、喝了酒之后驾驶营运机动车的等情况会吊销驾驶证。 对于发生车祸构成犯罪的,按照规定应吊销驾驶人机动车驾驶证的,在确定是有罪的判决后,必须吊销机动车驾驶证;驾驶人同时还有逃逸情况的,这种情况较严重,应终生不得再取得机动
医疗事故的赔偿项主要有赔偿患者所需要的医疗费用,因为住院治疗耽误工作的误工费,在医院吃饭的伙食补助费。如果患者伤情严重,需要请护工照顾自己的,还要赔偿陪护费。同时还要根据有关部门鉴定的伤残等级赔偿残疾生活补助费。如果病情好转但日后需要坐轮椅
交通重大事故致人死亡的判刑,需要根据具体情况判断,一般情况下是判处三年以下有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》的规定,车辆驾驶人违反交通运输管理法规,发生重大事故致人死亡的,属于交通肇事罪,一般要对车辆驾驶人判处三年以下有期徒刑或者拘役。但
交通事故认定同等责任,双方各自承担赔偿的50%,根据法律规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿,不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:1、机动车之间发生交通事故的,由有过
发生交通事故后,肇事者应当依法赔偿受害者损失,如果双方通过协商达成一致,可以自行写赔偿协议书规定赔偿责任。协议内容包括: 1、首先写明双方的真实姓名、身份证号、住址等信息; 2、写明交通事故的具体发生过程以及受害方具体受伤情况,受害方可以要
行为人在交通事故中造成了对方死亡的结果,并且对该起交通事故负有全责,此种情况下,行为人就触犯了交通肇事罪,一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役。但是,具体会被处何种刑罚以及多少刑期,还是需要结合具体的犯罪情节严重程度来判断。 《刑法》第一百
摩托车事故责任划分后的赔偿情况,具体如下: 1、机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任。双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任; 2、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一
交通事故双方负同等责任的赔偿如下: 1、交通事故双方当事人先根据各自机动车的损害和人员的损伤确定赔偿数额,在机动车加强险的赔偿限额内进行赔偿。 2、超出了交强险的赔偿限额部分,承担同等责任的事故双方当事人按照百分之五十的比例再向对方赔偿。交
交通事故认定书做出的时间,需要根据交通事故责任认定的具体情况来确定: 第一,如果交通事故的责任清晰明确,交警可以适用简易程序来处理交通事故,在这种情况下,交警可以当场作出交通事故认定书;如果在现场不具备当场作出的条件,比如天气恶劣的原因,交
责任方承担百分之一百的赔偿责任。出了交通事故对方全责,责任方要承担全部的赔偿责任。交通事故常见的赔偿项目有以下六种: 1、医疗费。医疗费包括了挂号费,检查费,化验费,手术费,住院费,药费等费用; 2、误工费。误工费的赔偿标准是根据受害人的误